konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
- 2
- 1
najlepszy kebab w #poznan ? miejsce nie ma większego znaczenia, podjadę autem
#anonimowemirkowyznania
Poszukuję w #poznan jakiegoś pubu/baru (nie klubu, ale może być kawiarnia) z intymną atmosferą, przytulnego; jakieś miejsce gdzie będziemy mogli się całować i przytulać bez zniesmaczania innych. Może jakiś pub z piwnicą/dwoma pomieszczeniami, z miejscami za filarami? Mi nic nie przychodzi do głowy, dlatego proszę o pomoc. P.S. Ważne też,aby światło było przygaszone.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #
Poszukuję w #poznan jakiegoś pubu/baru (nie klubu, ale może być kawiarnia) z intymną atmosferą, przytulnego; jakieś miejsce gdzie będziemy mogli się całować i przytulać bez zniesmaczania innych. Może jakiś pub z piwnicą/dwoma pomieszczeniami, z miejscami za filarami? Mi nic nie przychodzi do głowy, dlatego proszę o pomoc. P.S. Ważne też,aby światło było przygaszone.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #
- 0
@Purchlak: Nie dodzwonisz się, bo dzwonią na bon turystyczny nawet na główną infolinię i blokują numer. Termin jest standardowy na rozpatrzenie, czyli 30 dni. Świadczenie natomiast będzie wypłacane możliwie najszybciej po sprawdzeniu Twojej historii i wyrejestrowań z etatu. Jest dużo przypadków, że masz wypowiedzenie (likwidacja stanowiska), a ktoś wklepie na ZWUA omyłkowo za porozumieniem stron, to nagminne i wydłuża proces. Przewidywane są jednak szybsze wypłaty, podobnie jak postojowe.
prośba o rozwikłanie zagadki #kodekspracy #praca
firma zrobiła sobie company day-off na piątek 14.08 za święto wypadające w sobotę 15.08. Pracownik pracuje poniedziałek-czwartek. Czy w takim wypadku przysługuje pracownikowi dzień wolny do odebrania, czy nie?
Innymi słowy - czy company day-off ma moc prawną, że niejako święto jest niejako przeniesione na piątek (i mi przepada), czy traktuję company day-off jako omówny dzień, w którym POWINIENEM wziąć wolne za święto (ale jeżeli w
firma zrobiła sobie company day-off na piątek 14.08 za święto wypadające w sobotę 15.08. Pracownik pracuje poniedziałek-czwartek. Czy w takim wypadku przysługuje pracownikowi dzień wolny do odebrania, czy nie?
Innymi słowy - czy company day-off ma moc prawną, że niejako święto jest niejako przeniesione na piątek (i mi przepada), czy traktuję company day-off jako omówny dzień, w którym POWINIENEM wziąć wolne za święto (ale jeżeli w
@hamskloss: @petrodolan: Generalnie to pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny od pracy za święto przypadające w sobotę.
Hej,
W tym roku skończyłem technikum informatyczne, od paru miesięcy pracuję zdalnie jako fullstack developer. Do 30 września jestem zatrudniony jako uczeń przed 26 r.ż. (więc w uproszczeniu brutto jest moim netto). Po 30. września mój pracodawca musiałby zacząć odporwadzać za mnie ZUS i ubezpieczenie zdrowotne. Chyba, że pójdę na studia, wtedy nadal koszt pracodawcy = mój zarobek netto. Dlatego szukam studiów zaocznych związanych z infromatyką, ale takich, które nie wymagają ode
W tym roku skończyłem technikum informatyczne, od paru miesięcy pracuję zdalnie jako fullstack developer. Do 30 września jestem zatrudniony jako uczeń przed 26 r.ż. (więc w uproszczeniu brutto jest moim netto). Po 30. września mój pracodawca musiałby zacząć odporwadzać za mnie ZUS i ubezpieczenie zdrowotne. Chyba, że pójdę na studia, wtedy nadal koszt pracodawcy = mój zarobek netto. Dlatego szukam studiów zaocznych związanych z infromatyką, ale takich, które nie wymagają ode
@adolf_kamchatkov: Generalnie to nie chcę Cię martwić, ale:
"Uczeń zachowuje swój status do końca roku szkolnego, czyli do 31 sierpnia każdego roku. Dotyczy to również tego roku, w którym ukończył naukę" Od 1 września tracisz status ucznia i powinny być już naliczane full składki.
"Uczeń zachowuje swój status do końca roku szkolnego, czyli do 31 sierpnia każdego roku. Dotyczy to również tego roku, w którym ukończył naukę" Od 1 września tracisz status ucznia i powinny być już naliczane full składki.
@adolf_kamchatkov: masz rację, ja tylko chciałem zaznaczyć, że bardziej istotny niż 30.09 jest 31.08, generalnie do końca sierpnia - do końca sierpnia powinieneś przedłożyć to zaświadczenie.
#praca #prawo #prawopracy
Taka sprawa - osoba X chce złożyć wypowiedzenie (miesiąc się kończy, a dzisiaj dostała informację), zakład dzisiaj i jutro nie pracuje.
Czy da się jakoś skutecznie to wypowiedzenie złożyć, czy dupa zbita?
Taka sprawa - osoba X chce złożyć wypowiedzenie (miesiąc się kończy, a dzisiaj dostała informację), zakład dzisiaj i jutro nie pracuje.
Czy da się jakoś skutecznie to wypowiedzenie złożyć, czy dupa zbita?
@Pantokrator: Wysłanie mailem skanu nie jest skuteczne, chyba, że będzie opatrzone podpisem elektronicznym. (to tak na przyszłość)
@Pantokrator: Niestety nie, w kodeksie pracy nie ma tego wprost, ale kodeks cywilny wskazuje wprost, podobnie orzecznictwo - jest skuteczne wyłącznie wtedy, gdy jest opatrzone podpisem elektronicznym.
Czy na podstawie badań sanepidowskich z zeszłego roku lekarz medycyny pracy podbije mi teraz książeczkę do pracy w gastronomii? Macie jakieś doświadczenia w tym zakresie?
#praca #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
#praca #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
@bekas_krzyk: Jeżeli masz umowę o pracę i masz ważne badania lekarskie, to się zmieniły przepisy od stycznia:
"Od 1 stycznia 2020 r. osoba posiadająca aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, w przypadku zmiany pracodawcy nie będzie podlegać w okresie ważności orzeczenia lekarskiego badaniom sanitarno-epidemiologicznym. To spore ułatwienie, szczególnie dla przedsiębiorców działających w branżach o dużej, sezonowej
"Od 1 stycznia 2020 r. osoba posiadająca aktualne orzeczenie lekarskie o zdolności do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, w przypadku zmiany pracodawcy nie będzie podlegać w okresie ważności orzeczenia lekarskiego badaniom sanitarno-epidemiologicznym. To spore ułatwienie, szczególnie dla przedsiębiorców działających w branżach o dużej, sezonowej
@bekas_krzyk: Tylko wiesz, warunek jest taki, że musisz mieć UoP + badania (skierowanie od pracodawcy) i pracodawca pokrywa koszt. Przy sanepidzie to różnie bywa, ale raczej to po Twojej stronie jest, jeżeli np. byś miał zlecenie (co większość daje w gastronomii studentom, bo mniejszy koszt), to niestety musisz mieć książeczkę.
Hej.Wpadł mi ostatnio taki pomysł do głowy.Z racji, że mam monotonną i mało płatną pracę(3 do 4k na rękę) której tak na prawdę nie lubię i pracuje tam tylko przez wzgląd na te zarobki( najlepszy januszeks w okolicy), to często rozmyślam jak wybrnąć z tego szamba.Jestem straszną kutwą, wczoraj spłaciłem kredyt i zostało mi 20k cebulionów na koncie.Myślę sobie masz 26 lat chłopie jeszcze możesz spróbować czegoś swojego i z tysięcy pomysłów
@czykoniemnieslysza: ale na dotacje to trzeba być bezrobotnym z 2 mce + w niektórych województwach pula się wyczerpuje szybko i jest to mniej niż 20k.
W przyszłym roku zamierzam zmienić prace i będę celował w robotę typu młodszy kontroler finansowy.
Moje doświadczenie to 5 lat pracy jako księgowy ( 2 lata jako młodszy a potem 3 lata jako księgowy)
Tutaj pojawia się pytanie bo znalazłem na krajowej izbie księgowych kursy na kontrolera finansowego. Są trzy poziomy trudności razem jakieś 4k i tak się zastanawiam czy nie zrobić pierwszego poziomu tego kursu. Myślicie że taki papierek się przyda
Moje doświadczenie to 5 lat pracy jako księgowy ( 2 lata jako młodszy a potem 3 lata jako księgowy)
Tutaj pojawia się pytanie bo znalazłem na krajowej izbie księgowych kursy na kontrolera finansowego. Są trzy poziomy trudności razem jakieś 4k i tak się zastanawiam czy nie zrobić pierwszego poziomu tego kursu. Myślicie że taki papierek się przyda
@Yurakamisa: Czemu akurat w kierunku kontrolera? Ciekawosć, tylko, bo też w księgowości pracuję. Nie chcesz iść w kierunku głównego księgowego ze ścieżką SKwP np.? Potem możesz zrobić kurs na doradcę podatkowego. Też powoli się waham, czy zmieniać pracę i tak zbieram opinie ;)
- 0
Mirki potrzebuje pomocy. Znalazłem ogłoszenie o prace jako agent ubezpieczeniowy w dosyć dużym przedsiębiorstwie, jednak w ogłoszeniu jest zapis, który informuje o tym, że po podjęciu współpracy z tą firmą należy założyć jednoosobową działalność gospodarczą. Wiem, że to jest bardziej opłacalne dla pracodawcy ze względu na fakt, że nie musi odprowadzać składek. Mam jednak pytania; po pierwsze czy jest to standardowy zabieg? Przyznam, że nie słyszałem wcześniej od znajomych aby musieli zakładać
@Nowaczi: Wady są jeszcze takie, że jeżeli masz DG i np. masz prowizję od zawarcia umowy, a się okaże, że np. tamta umowa zostanie zerwana, to Ty musisz tę prowizję też zwrócić (w jakiejś części). Chociaż to też może zależeć od zapisów w umowie między podmiotami, warto w każdym razie zwrócić uwagę. Gdybyś chciał więcej info na co zwrócić uwagę, to wal priv.
@skolfild: W zależności od województwa pula dofinansowania
@skolfild: W zależności od województwa pula dofinansowania
- 0
Ile wynosi w moim przypadku okres wypowiedzenia, jeśli od października do lutego byłem na zleceniu, od lutego do maja miałem trzymiesięczną umowę o pracę, a od maja mam umowę na rok? Wypowiedzenie złożyłbym jutro.
#pytanie #praca #prawopracy
#pytanie #praca #prawopracy
@konto_do_rozdajo: @Soveliss: @taktoto: @Szczyczawa: Taka informacja, może się przyda na przyszłość, do ustalenia prawidłowej długości terminu wypowiedzenia wlicza się również okres wypowiedzenia do całego okresu zatrudnienia.
Umów zleceń się nie wlicza, gdyż są regulowane przez kodeks cywilny, a nie kodeks pracy. Zasadnicza, ale kluczowa kwestia.
Okres dwutygodniowy wypowiedzenia jest liczony od soboty do soboty, więc ten dzień 17.07 nie jest trafny, bo i tak liczony by był
Umów zleceń się nie wlicza, gdyż są regulowane przez kodeks cywilny, a nie kodeks pracy. Zasadnicza, ale kluczowa kwestia.
Okres dwutygodniowy wypowiedzenia jest liczony od soboty do soboty, więc ten dzień 17.07 nie jest trafny, bo i tak liczony by był
J
- Nonkonformista i dziecko, taki mix.
- P-ń
#seriale
@Bellie: dzięki, sprawdzę!