Zgłupiałem już z tym laptopami :D mam 2 kandydatów i nie wiem którego wybrać 1.asus r556ln i5 4210u/4gb/2gb gf840m/matryca hd 2.Lenovo z50-70 i5/4gb/2 gb gf840m/matryca full hd, troche tańszy od Asusa Sory za mój spam ale na prawdę już nie wiem na ktorego sie zdecydować i który bedzie lepszy jakościowo #laptopy
@kowalzmetina: Matryca jest słaba jeśli chodzi o kąty, ale patrząc na wprost nie ma problemów. Z grami, pod wzgledem matrycy, jest dobrze. Jeśli nie edytujesz zdjęć zawodowo, to bym się nie przejmował. W tej cenie chyba trudno znaleźć coś lepszego.
@Pustulka: Nie grałem na tym lapku w Wiedźmina 3, czy inne nowości, ale nawet zakładając, że musiałbyś zmniejszyć rozdzielczość w grach do HD, będziesz miał FHD wszędzie indziej,
Co beka w lidlu XD Stoje w kolejce, przede mną gość, typowy prywaciorz. #!$%@?ł cały wózek Nutelli bo promocja - 11 cebuli za tą dużą podlatuje kierownik zdyszany zmachany i do prywaciorza - Sorry ziomeg ale Ci tego nie sprzedam na fakutre. Czemu nie? Pyta prywata. No bo po 6 sztuk na łeb ( ͡°͜ʖ͡°) #!$%@?ć takich Januszy co #!$%@?ą cały sklep z promocyjnej Nutelli na
W rozmownie z niemiecką gazetą CEO Tesli – Elon Musk pierwszy raz bardzo dosadnie skrytykował Apple nazywając je „cmentarzyskiem Tesli”. Wyśmiał on także niektóre z nowych produktów najbogatszej firmy świata.
Mieszkańcy Oławy pod Wrocławiem nie muszą kupować wody mineralnej w sklepach. Leci bowiem... z kranu. Ma nawet oficjalną nazwę: "Oławska Średniozmineralizowana". W każdym litrze jest więcej minerałów niż w np. Kropla Beskidu, Jurajska czy Dobrowianka
Wybiła 23. Zgodnie z tym co pisałem w TYM komentarzu. Wybrałem, za pomocą bardzo skomplikowanego systemu, tj.: - rozwiń listę plusujących - zasłoń oczy - skroluj góra dół góra dół
Miraski, czy płyty instalacyjne (być może ważne - w wersjach dla refurbów) Windows 7 Pro i Windows 7 Home Premium czymś się różnią? Padł dysk w Dellu, tam była wersja Home i do niej mam klucz, a płyty gdzieś się zapodziały. Za to mam płyty do wersji Professional. #windows #komputery #microsoft
@Willy666: o ile dobrze pamiętam, można przerobić jedną wersję płyty na drugą, edytując albo wywalając jakiś plik (sprawdzone). Muszą być spełnione jakieś warunki (chyba język i bitowość). Szczegóły w internecie.
Wpis znajomego, działacza Młodych Demokratów i PO, na fb.
Ktoś trafił w totka rekordowe 35 milionów. Brawo! W mediach materiały o tym ile można za to sobie kupić samochodów, zegarków itp. Dlaczego nikt nie policzy inaczej: na ile obiadów dla głodnych, boisk sportowych dla młodzieży, lekarstw dla chorych czy stypendiów dla artystów starczyłaby wygrana?
Zacznijmy myśleć o bogactwie nie tylko jako zaspokajaniu własnych zachcianek, ale też jako odpowiedzialności i trosce o dobro
Na plakatach rozwieszanych w kopalniach KHW związkowcy proszą górników o niestwarzanie pracodawcom możliwości „szybkiej, bezkosztowej restrukturyzacji zatrudnienia". O co chodzi? O dyscyplinarkę za nielegalne odbijanie dyskietek kolegów, którzy wcale nie idą do pracy lub nie zjeżdżają na dół...
@orestlenczyk: Okradł, bo mógł przez dwie godziny też więcej z siebie dać. Moim zdaniem idąc do pracy z założenia mam pracować najciężej jak potrafię a nie na pół gwizdka. No chyba, że ustalę inaczej z pracodawcą.
@Greed: Nie mówimy tu o #!$%@? się. Sytuacja jest następująca: pracodawca wymyśla pewien zakres robót, X, który zleca kilku pracownikom do zrobienia w 8 godzin. Pracownicy wyrabiają się w 6 godzin. Mamy teraz kilka opcji:
1. Pracodawca jest zadowolony z wyrobienia normy i przymyka oko na to, że pracownicy idą do domu, również zadowoleni. 2. Pracodawca jest zadowolony z wyrobienia normy i nie przymyka oka, każe pracownikom pracować/dłubać w nosach następne 2 godziny, jak wynika z umowy. Pracownicy chrzanią taki biznes i więcej nie wyrabiają normy poniżej czasu. 3. Pracodawca zwalnia jednego z pracowników. Reszta wyrabia się w 8 godzin, ale są mniej zadowoleni z pracy. 4. Pracodawca daje podwyżki, ale nalega na pracę 8 godzin. Wszyscy są zadowoleni, ale w tym momencie
W przypadku, gdy pracownicy wyrabiają normę w mniej czasu niż to było przewidziane, ich motywacją jest wcześniejsze wyjście z pracy.
Wyobraźmy sobie pracodawcę, który myśli: "Skoro X robią w 6 godzin, to w 8 zrobią o 1/3 więcej. Powinienem zwiększyć normy o 33% i będę miał o 33% większy zysk". Jeśli za tym zwiększeniem normy nie pójdzie dodatkowa motywacja (najczęściej pieniężna), to jak to będzie wyglądało z punktu widzenia pracowników? - Muszą ciężej pracować (8
Drogie Mirasy, chciałabym tym razem ze swojej strony zacząć naszą opowieść o spostrzeżeniach na temat życia zwykłych Polaków na blokowisku z lat 70-tych. Razem z @abaddon84 zauważyliśmy kilka prawidłowości, które sprawiły, że spojrzeliśmy inaczej na pojęcie „przeciętny człowiek”. Przyglądaliśmy się domom, osobowościom i reakcjom mieszkańców na pojawienie się w ich domu obcych ludzi, którzy kontrolują stan techniczny budynku i pewne rzeczy wydają nam się niezwykle ciekawe i nie mniej zaskakujące.
Ludzie są ślepi. Brawo Sherlocku! Czy to nowość, że patrzały zużywają się z wiekiem? No tak średnio bym powiedział. Problem leży w skali. Ilość ludzi po 40, która podpisując protokół musi założyć denka od słoików i ze skupieniem zmarszczyć nos nad kartką tłumacząc „a bo widzi pani, ja to już tylko na węch załatwiam sprawy!„ jest niebotyczna. To zjawisko przeraża i przepowiada złowieszczy scenariusz nam, pokoleniu zerojedynkowemu, które swój wzrok wystawia na diabelskie katusze każdego dnia. Cóż to z nami będzie i kiedy świat stanie się
1.asus r556ln i5 4210u/4gb/2gb gf840m/matryca hd
2.Lenovo z50-70 i5/4gb/2 gb gf840m/matryca full hd, troche tańszy od Asusa
Sory za mój spam ale na prawdę już nie wiem na ktorego sie zdecydować i który bedzie lepszy jakościowo
#laptopy
FHD >> HD. Już nawet telefonów nie robią z HD.
@Pustulka: Nie grałem na tym lapku w Wiedźmina 3, czy inne nowości, ale nawet zakładając, że musiałbyś zmniejszyć rozdzielczość w grach do HD, będziesz miał FHD wszędzie indziej,