A na magisterce u mnie też dużo lepiej nie było. Przedmiotów znacznie mniej ale co z tego jak
60% firm ma problem ze znalezieniem pracowników. Mimo to, nie chcą płacić więcej

Już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Rosnące problemy z zatrudnieniem, wciąż jednak nie skłaniają firm do poluzowania polityki płacowej.
z- 373
- #
- #
- #
- #
- #
- #




Z pozostałych szkoleń mimo że w umowie było zapisane bodajże 120 godzin było może ze 2 godziny. Wiedzy technicznej w niektórych dziedzinach dalej brakuje i trzeba samemu rozgrzebywać mechanikę aplikacji, narzędzi sprzedanych przed wieloma laty.
Ogólnie niby fajnie bo dali mi szansę. Z drugiej strony przez taką
Lojalka z każdym miesiącem się amortyzuje a dobra atmosfera w firmie nie da kredytu na mieszkanie. Co tu dużo mówić im dalej w las tym każdy impuls do zmiany może być coraz bardziej kuszący. I co na tym zyska pracodawca gdy po 1,5