Słuchajcie Mirki. Mam taką sytuacje, że szefowa nie przyznała mi premii uznaniowej w wysokosci ponad 3000 zl brutto. Teoretycznie nie musi mi jej przyznawac bo jest uznaniowa, ALE w praktyce ma taki obowiazek kiedy pozostali pracownicy bez szczegolnych osiagniec ja otrzymali. Jestem przekonana, że wlasnie w tym wypadku tak bylo. Wytknela mi bledy ktore popelnilam, ale one na prawde sa totalnie nieadekwatne do sumy, której mnie pozbawiła. Pracy jest mnostwo, staram sie
Chujumuju











