Firmy oferują pracę, nie ma kandydatów. Szukamy kogokolwiek Biznes Wprost
Jest praca, a nie ma chętnych do jej wykonywania narzekają przedsiębiorcy. W wielu firmach zrezygnowano ze stawiania wymogów, aby zapełnić wakaty i pozyskać jakichkolwiek pracowników. Już w niemal co piątym ogłoszeniu pojawia się informacja, że doświadczenie nie jest wymagane, a pracodawca gwara
Wile z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 108
- Odpowiedz
Komentarze (108)
najlepsze
https://ceo.com.pl/stabilnosc-zatrudnienia-szczegolnie-ceniona-przez-mlodych-polakow-praca-na-wlasny-rachunek-traci-na-atrakcyjnosci-10052
Znacznie większe znaczenie mają zarobki, jak również atmosfera panująca w firmie. Młodzi ludzie nie boją się zmieniać pracy, szukać jej aktywnie. Dzięki temu też częśto mogą liczyć na większe zarobki jak również na zdobycie nowych doświadczeń.
Rzeczywistość to nie są gównowpisy na wykopie.
A jak ktoś mówi o bezrobociu w kraju na podstawie piramidy wieku i ludziach wchodzących na rynek pracy to nie mówi o specjalistach.
A jeśli mamy programistkę która zdecydowała się nie wracać od razu do pracy po urodzeniu dziecka i wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego tylko dłużej zająć się domem to i ją może przekonać do zmiany zdania wyższe wynagrodzenie.
Tak, programistki nie istnieją, a ty coś sobą reprezentujesz.