Później zatrudnią Ukrainca. Żeby zatrudnić obcokrajowca trzeba udownić, że na lokalnym rynku nie znaleźli takiego specjalisty i muszą ściągnąć kogoś zza granicy.
nigdy nie napisałem posta na wykopie choć wchodzę na tą strone od lat. a tu prosze moja firma tu trafiła... tak naprawde szukamy doswiadczonego programisty jak i studentow. oferta jest poważna, kapitał zagraniczny, pieniądze dobre (ale dla naprawdę dobrych), a minimum które tu widniało trzeba bylo gdzies wpisać w jakims formularzu. Wydawało nam się oczywiste że skoro w gre wchodza nawet ludzie bez doswiadczenia (studenci) punkt wyjścia musi byc niski. zapraszam do
@lydto: Wpisujecie 1800, dajecie wprost listę wymagań i jeszcze się dziwicie? Nie stać was na wystawienie kilku różnych ofert z różnymi zakresami obowiązków? W ramach jednego ogłoszenia chcecie zatrudnić i juniorów, i seniorów, a do tego bez widełek - bardzo profesjonalne podejście. Macie RiGCZ? ( ͡°͜ʖ͡°)
@7oo-: Sfrustrowany debil to raczej z ciebie wychodzi. Gdybyś miał jakiekolwiek pojęcie o tej branży, to wiedziałbyś, że na "stanowisku juniorskim", jak to nazwałeś (idiotycznie swoją drogą), podawanie takich wymagań jest absurdem i co najmniej brakiem szacunku dla przedstawicieli branży IT. A co do problemów psychicznych to chyba pora na wizytę, bo źle z twoją głową.
Komentarze (75)
najlepsze
traktować tak samo jak "młody i dynamiczny zespół” ( ͡° ͜ʖ ͡°)