[Adam_Konarski_z_Katowic]

Dobra, podstawy przedsiębiorczości dla zwolenników 4-dniowego tygodnia pracy.

Wytłumaczę tak, jak tłumaczy się dzieciom w 1. klasie (bez pojęć netto, brutto, bez jakichkolwiek kosztów, ubezpieczeń oraz wydatków związanych z zatrudnieniem pracownika na rzecz państwa).

Przykład 0.
Dzieci w tym samym czasie przerobią 80% materiału pierwotnego. Przykładowo, mamy 8 klas podstawówki. 8 x 4/5 = 6,4.

W ciągu ośmiu lat nauki zdążą przerobić materiał, aktualnie do połowy szóstej klasy. Chyba, że znowu coś się wyrzuci z podstawy programowej.

Przykład 1.
Pani Anna ma salon kosmetyczny Złoty Kłos.
Zatrudnia 5 pracownic na pełen etat.
Każda posiada wynagrodzenie miesięczne rzędu 3 000 złotych.

5 pracownic x 8 godzin dziennie x 5 dni. = 200 roboczo godzin w tygodniu.
Tygodniowo obsługuje 100 klientek.
Za 2 godzinną usługę klientka płaci 200 złotych.

Przychód tygodniowy z klienteli: 20 000 złotych
Koszty związane z wypłatami pracowników: 15 000 złotych
Zysk pani Anny : 5 000 złotych

Po wprowadzeniu 4 dniowego systemu pracy, ten sam salon z 5 pracownicami na pokładzie obsłuży 4/5 (czyli 80%) klienteli.

Przychód tygodniowy z klienteli: 20 000 złotych*80%= 16 000
Koszty związane z wypłatami pracowników: 15 000 złotych
Zysk pani Anny: 1 000 złotych.

Przykład 2.
W przychodni Pod Rogalem pracuje ortopeda Białek, na pełny etat. Otrzymuje wynagrodzenie 12 000 złotych (przy 180h miesięcznie to daje 66,6 zł na godzinę).
W ciągu 5 dni pracy obsłuży 40 pacjentów.
W ciągu 4 dni pracy obsłuży już tylko 32.

Natomiast pan ortopeda stwierdzi, że może iść do pracy piątego dnia i tłuc nadgodziny w weekend, za które otrzyma 150% stawki podstawowej.

Aby Ortopeda Białek pracował tak samo jak przedtem i miał wydajność 40 pacjentów tygodniowo, jego wypłata musi wzrośnąć z 12 000 do 16 500 złotych. Kto za to zapłaci? M. In. Pani Anna w podatkach.

Przykład 3.
Pan Janusz prowadzi drukarnie DrukPol.
Posiada 5 drukarek wielkoformatowych i Zatrudnia 5 pracowników na pełny etat do ich obsługi.
5 pracowników obsługujących sprzęt x 8 godzin x 5 dni = 200 godzin roboczo godzin w tygodniu. Wydrukowanie 1 plakatu zajmuje 2 minuty. Wydajność druku jednego pracownika to 30 plakatów na godzinę.

Całkowita tygodniowa wydajność każdego pracownika wynosi:
30 plakatów na godzinę x 8 godzin * 5 dni = 1200 plakatów tygodniowo.
Przy 5 pracownikach całkowita tygodniowa produkcja całej drukarni wyniesie:
5 * 1 200 = 6 000 plakatów tygodniowo.

Po wprowadzeniu 4 dniowego systemu pracy w ciągu tygodnia drukarnia wydrukuje jedynie 4 800 plakatów. Aby dorównać wydajnością pan Janusz wyposażył 6 stanowisko i zatrudnić 6 pracownika.

Wówczas 4-dniowa produkcja 6 pracowników wyniesie:
30 plakatów na godzinę x 8 godzin dziennie x 4 dni pracy w tygodniu x 6 pracowników = 5 760 plakatów.
Pomimo zatrudnienia dodatkowego pracownika, drukarnia nawet nie dorównała wydajnością do poprzedniego wyniku.

Wniosek jest jeden: zostawić tydzień pracy tak, jak jest, bo jesteśmy na to zbyt biedni.

Jesteśmy skansenem Europy.
Nie ma u nas amerykańskiego kapitału, niemieckich technologii ani chińskiego nakładu sił ludzkich. Polska gospodarka jest w dupie. Fabryki przenoszą się poza granice kraju. Jesteśmy społeczeństwem starzejącym się z zusowską piramidą finansową ciągnącą gospodarkę na dno niczym Titanic. Do roboty lenie, ciągnijcie PKB w górę to porozmawiamy o krótszym dniu pracy.

Nic nie stoi na przeszkodzie aby teraz iść do waszego kierownika i zagadać o skrócenie waszego czasu pracy na 4/5 etatu przy takiej samej stawce. Jaka będzie jego reakcja?

Zwolennicy 4-dniowego tygodnia pracy, którzy liczą, że dopiero zmiana w kodeksie pracy da im dzień wolny niczym się nie różnią od zwolenników 500+, w jednym przypadku I drugim dysponujecie cudzym kapitałem i żądacie, aby przypisać go wam. Czas to pieniądz.

Dobrobyt bierze się z pracy, a nie dni wolnych.
Między innymi Petru: https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=1112697796888036&id=100044434776599

Szukaj swobody, a staniesz się niewolnikiem swoich pragnień. Szukaj dyscypliny, a znajdziesz wolność.
- Frank Herbert

#pracbaza #praca #bekazlewakow

[hohohohoho]

@Adam_Konarski_z_Katowic: dobra próba Mosze Januszberg

[Notabene]

@Adam_Konarski_z_Katowic

Z debilami nie wygrasz. Oni wprowadzą 4 dniowy tydzień pracy, głównie chodzi o budżetówkę, a to po to żeby zwiększyć ilość potrzebnych etatów. Elektorat sam się robi

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@Santiago_de_Var: kraj żebraków, którzy nienawidzą swojej pracy i się nie rozwijają, a ich robota nie przynosi oczekiwanego zysku, z taką argumentacją , jak Twoja i moja spotykamy się w pół drogi do prawdy i co dalej?

[Adam_Konarski_z_Katowic]

wystarczy, że polaczek będzie mógł coś kupić za 30% taniej i reszta go już nie interesuje xD

https://wykop.pl/link/7577491/chiny-wstrzymuja-inwestycje-w-polsce/komentarz/127425145/o-chryste-teraz-wykop-jest-za-chinczykami-xd-niemcy-mogly-sobie-zaglosowac-przeciwko-bo-i-tak-zostali-przeglosowani-niemcom-nie-w-smak-cla-bo-ich-moto/strona/3#127443215

@jediwolf: wystarczy, że polaczek dostanie 100% wynagrodzenia za 80% czasu pracy i reszta go już nie interesuje. Masz rację

[wrobelix1992]

@Adam_Konarski_z_Katowic: Ja chciałbym 4 dni po 10 godzin i obecne sianko

[gammie]

Przykład 1.

Pani Anna ma salon kosmetyczny Złoty Kłos.

Zatrudnia 5 pracownic na pełen etat.

Każda posiada wynagrodzenie miesięczne rzędu 3 000 złotych.

5 pracownic x 8 godzin dziennie x 5 dni. = 200 roboczo godzin w tygodniu.

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@gammie: gratuluję zlapania byka, dwie godziny musiało wisieć żeby ktoś zauważył moją gafę.

Będziesz Teraz opierać swoją merytorykę na moim byku?

[kiszczak]

@Adam_Konarski_z_Katowic Dlaczego w przykładzie nr 1 zostawiasz koszt miesięczny z przychodem tygodniowym? Powinno być tak:
Przy 5 dniowym tygodniu pracy:
Koszt związane z wypłatami pracowników: 15000 złotych/MSC czyli 3,488 zł tygodniowo.
Przychód tygodniowy z klientek: 20000 złotych/ tydzień.
Zysk pani Anny nie liczac innych kosztów działalności: 20000 zł - 3880 zł = 16512 zł.

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@kiszczak: już wyżej jest komentarz, że kolega gammie znalazł byka.

Możesz wypowiedzieć się na temat dwóch pozostałych?

[Rustyyyy]

@Adam_Konarski_z_Katowic: spokojnie polscy pracodawcy na wszystko znajdą sposób.

[Przegrywek123]

@Adam_Konarski_z_Katowic: no generalnie przykłady które podałeś przemawiają zajebiście za 4 dniowym tygodniem pracy, good job

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@Przegrywek123: 👍

[dqdq1]

@Adam_Konarski_z_Katowic: 5 dniowy tydzień pracy jest ok dla pracujących fizycznie.

Do pracy biurowej nie ma sensu.

[Darjo]

@Adam_Konarski_z_Katowic ja uważam że 4dniowy tydzień pracy - tak, ale trzeba mieć świadomość tego że ceny po prostu wzrosną. Znowu.

[GladysDelKarmen]

@gammie @Adam_Konarski_z_Katowic płaca minimalna to za chwilę 4666 zł, co dla pracodawcy oznacza koszt 5621 zł. Na 5 pracowników to prawie 30k. Do tego dochodzi najem lokalu, prąd, woda, ogrzewanie, kosmetyki czy tam inne materialy używane podczas pracy. No i oczywiście w takim zakładzie nie pracuje się 100% bo, a to klient odmówi, a to akurat taki dzień, że tylko 2 osoby się zapisały. Załóżmy, że obłożenie to ok 75%

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@GladysDelKarmen: ale tu nie ma z kim dyskutować, każdy kto popiera system 4dniowy mówi, że to jest dobre, tak powinno być i koniec rozmowy. Musisz popierać, bo Inaczej jesteś januszeksem albo kucem 🤷 zobacz wyniki ankiety.

[blehblehbleh]

Już tak źle się to nie przedstawia, prawda?

@kiszczak: Przedstawia się równie źle. Bo niby dlaczego Pani Anna miałaby obniżyć swój zysk? Będzie miał miejsce jeden z następujących scenariuszy: Pani Anna uzna, że w celu zachowania dotychczasowych zysków podniesie ceny, w efekcie ceny wzrosną. Pani Anna uzna, że prowadzenie biznesu jej się już nie kalkuluje przy tak obniżonych zyskach i wybierze etat, w wyniku czego ceny wzrosną, a płace spadną. Pani