Wpis z mikrobloga

@7050: @mtgosciu

no ale #!$%@? czytacie o co chodzi w nocie? XD

Pracownik pracował podczas wymiany okien w szpitalu i bez pozwolenia użył sobie ekspresu, który znajdował się w pomieszczeniu socjalnym tego szpitala XD

To tak jakbyście pojechali do kogoś na montaż mebli kuchennych i bez pozwolenia właściciela domu zrobili sobie kawę w ich ekspresie albo nawet odgrzali obiad w piekarniku XD
  • Odpowiedz
@Tokko serio no i? To życzę powodzenia jak masz swoją działalność i używasz sprzętu klienta bez pozwolenia. Niezła odklejka.
  • Odpowiedz
@Mega_Smieszek ale przecież widać z tej noty, że to nie problem szefa tylko ktoś ze szpitala widocznie się #!$%@? i być może oni naliczyli firmę za czyszczenie albo inne? Serio nie widzicie problemu, że chłop pracował w jakimś miejscu, wlazł do nich jak do siebie i skorzystał ze sprzętu? XD
  • Odpowiedz
@Ka4az: ja w tym problem widze. #!$%@? to zmienia w tym że:
1. Ten komu to przeszkadza na tyle by żądać za to pieniędzy a już szczególnie takich pieniędzy to #!$%@? debil
2. Jeżeli to nie tylko pomysł szefuńcia tylko ktoś się ze szpitala #!$%@? to dalej jest debilem jeżeli myśli że pracownik ma mu coś z tej racji płacić
  • Odpowiedz
@Tokko: widzę, że czytanie ze zrozumieniem boli.

To nie był pracownik szpitala.

1. Szpital zleca wymianę okien.
2. Firma wygrywa przetarg na
  • Odpowiedz
Pracownik pracował podczas wymiany okien w szpitalu i bez pozwolenia użył sobie ekspresu, który znajdował się w pomieszczeniu socjalnym tego szpitala XD


@Ka4az: no i "#!$%@?" co? ma za to zapłacić 800 pln? Łaskawy #!$%@? Pan - mógł zażądać 800€... za takie coś może dostać upomnienie albo naganę a nie karę finansową, ja bym od razu PIP informował, niech #!$%@? Janusza ukarze przykładnie za naruszenie KP:

"Zgodnie z Kodeksem pracy kara pieniężna może zostać nałożona na pracownika za następujące
  • Odpowiedz
@7050 no I #!$%@? co. To podaj adres gdzie mieszkasz, wjadę ci z buta do kuchni i zrobię sobie obiad skoro “no i co”

Przy okazji zweryfikuj sobie co to jest nota obciążeniowa, a karą pieniężną.
  • Odpowiedz
@Ka4az: to chyba u ciebie jest coś nie tak z rozumiem tekstu bo nigdzie nie twierdzę że to był pracownik szpitala. Dalej nie zmienia to faktu że pracodawca Janusz debil sobie tą karą to może co najwyżej dupe podetrzeć a jak ty nie rozumiesz czemu nie ma on prawa sobie tak o z dupy skasować 800zl za zrobienie kawy to jesteś na tym samym marnym poziomie rozwoju co autor tego
  • Odpowiedz