[Malenaa]

Czy pracodawca może mi odmówić urlopu jak jestem na okresie wypowiedzenia?
#pracbaza #korposwiat

[wyciagzeskrzypu]

@Malenaa: jeśli jesteś na umowie o pracę to może, ale musi wtedy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

[ChlopoRobotnik2137]

@Malenaa: jak nie byl zaklepany to raczej moze, bierz L4 i baj baj

[D.....k]

@Malenaa: ja bym ci odmówił

[depish]

@Malenaa: na okresie wypowiedzenia się bierze L4

[sberatel]

@ChlopoRobotnik2137: chłopie to czy był zaklepany czy nie nie ma nic do rzeczy w trakcie wypowiedzenia

[Malenaa]

@sberatel: czyli tak czy siak może mi odmówić?

[sberatel]

@Malenaa: tak może tak samo jak może skierować cię na urlop a ty nie możesz odmówić

[ChlopoRobotnik2137]

@sberatel: oczywisce, ze ma. Jak byl zaklepany urlop i teraz ci go anuluje, to mozesz wystapic z roszczeniem o zwrot poniesionych kosztow.

[Mathas]

@ChlopoRobotnik2137 O ile oczywiście jesteś w stanie te koszty udokumentować w postaci zakupionych biletów itd.

[Mathas]

@Malenaa Pracodawca może Ci odmówić urlopu i wówczas po ustaniu okresu wypowiedzenia wypłaci Ci ekwiwalent za pozostałe dni urlopowe, ale to od niego zależy czy będziesz pracował czy wypoczywał na wypowiedzeniu :) Może też Cię zmusić do odebrania zaległego urlopu jeszcze z poprzedniego roku.

[nairoht]

oczywisce, ze ma. Jak byl zaklepany urlop i teraz ci go anuluje, to mozesz wystapic z roszczeniem o zwrot poniesionych kosztow.

@ChlopoRobotnik2137: świetnie, ale wiesz że do tego potrzebujesz dokumentacji i to nie po terminie w którym urlop został ci odmówiony i/lub zmieiony. I jak zwykle najlepiej polecic l4 jako dodatkowy urlpik xD

[ChlopoRobotnik2137]

I jak zwykle najlepiej polecic l4 jako dodatkowy urlpik xD

@nairoht: nawet trzeba :D

[Anakee]

Czy pracodawca może mi odmówić urlopu jak jestem na okresie wypowiedzenia?

@Malenaa: tak

[Anakee]

Jak byl zaklepany urlop i teraz ci go anuluje, to mozesz wystapic z roszczeniem o zwrot poniesionych kosztow.

@ChlopoRobotnik2137: nie, zwrot możesz dostać jak Cie sciąga z juz odbywane urlopu.

[ChlopoRobotnik2137]

nie, zwrot możesz dostać jak Cie sciąga z juz odbywane urlopu.

@Anakee: Serwis kadrowego mowi co innego

Jeżeli pracownicy ponieśli już konkretne wydatki dotyczące organizacji urlopu, tj. dokonali przedpłat, lub ponieśli inne koszty bezpośrednio związane z zaplanowanym wypoczynkiem, zaś przesunięcie urlopu nastąpiło z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, to pracodawca jest obowiązany do zwrotu pracownikowi poczynionych wydatków;

Słuszność tego poglądu potwierdził ostatnio Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 31

[tellet]

@Malenaa: Wypowiedzenie to tylko ustalenie, że za X dni kończysz współpracę- sama umowa dalej trwa jak gdyby nigdy nic i dalej jesteś pracownikiem.

Wyjątek od tego, to zgoda na brak świadczenia pracy- czyli po podpisaniu papierka, nie musisz być w robocie (świadczyć pracy) a kasę i tak dostaniesz.

Paradoksalnie sporo osób się tak podkłada i myśli, że jak położyło wypowiedzenie np. za porozumieniem, to już nic nie musi i kładzie

[Anakee]

@ChlopoRobotnik2137: ok, czyli miałem zła intepretację, dzieki!