[Orbiter01]

#programowanie Dlaczego wiele wykopków uważa, że jak ktoś chcę, zacząć swoją przygodę z IT to jego szanse są, małe a jak nie ma studiów czy wykształcenia kierunkowego w tym obszarze to nie ma żądnych szans?

[NaczelnyAgnostyk]

@Orbiter01: po zarzutki to na #programista15k

[Icouldbeyourmom]

@Orbiter01: Myślę, że taka osoba ma małe szanse w każdym zawodzie. Bo co, ilu znasz prawników bez studiów, którzy tylko ukończyli 3 miesięczny kurs?

[Orbiter01]

@Icouldbeyourmom: Nie mądra odpowiedz, zawód programisty nie jest regulowany prawnie jak zawód prawnika czy lekarza.

[Volantie]

@Orbiter01 moze z tego wzgledu, ze jest taki ogromny hype na branze it od ludzi co studiuja informatyke plus Ci co sie przebranzawiaja ze firmy przebierają sobie w ofertach i najczesciej wola jednak osoby po studiach informatycznych.
Generalnie jednak jak to zwykle bywa, znajomosci. Jak znasz kogos kto w ogole wkreci Ciebie do firmy na rozmowe kwalfikacyjna to juz bedzie jakis sukces. ludzie na forach pisza ze potrafia po 100 cv

[Orbiter01]

ludzie na forach pisza ze potrafia po 100 cv wyslac i tylko moze jeden lub dwa telefony zwrotne

Odpowiedz

@Volantie: Tak jest praktycznie wszędzie, że wysyłasz 100 CV i 1-2 się odzywają, chyba że się idzie, na produkcje na taśmę/ linie produkcyjną to wtedy praca jest najczęściej od ręki.

[ly000]

@Orbiter01: bo tak jest

[lxst]

@Orbiter01: to, że brakuje programistów to jest tylko gadka dla naiwnych prowadzona przez bootcampy, aby golić frajerów

[artur-hemingway]

@Orbiter01: Siedzę w logistyce i jakości, z tego co widzę, to w IT jest sytuacja jak w każdej innej branży, brakuje ludzi z kilkuletnim doświadczeniem, ale nikt nie chce szkolić nowych, przez co zmniejsza się pula ludzi, potrafiących pracować, a ci, którzy chcą się uczyć i łapać doświadczenie są skreślani, bo takich nikt nie chce brać nawet na rozmowy rekrutacyjne. Brakuje pracowników, bo każdy firma chce tylko ludzi doświadczonych, których

[Orbiter01]

Siedzę w logistyce i jakości, z tego co widzę, to w IT jest sytuacja jak w każdej innej branży, brakuje ludzi z kilkuletnim doświadczeniem, ale nikt nie chce szkolić nowych, przez co zmniejsza się pula ludzi, potrafiących pracować, a ci, którzy chcą się uczyć i łapać doświadczenie są skreślani, bo takich nikt nie chce brać nawet na rozmowy rekrutacyjne. Brakuje pracowników, bo każdy firma chce tylko ludzi doświadczonych, których brakuje, a nowi

[oxern]

@Orbiter01: Bo narracja na tagu się zmieniła ( ͡° ͜ʖ ͡°) w okolicach 2015-2016 na tagu pisali, że każdy może do IT bez studiów, a wystarczą tylko chęci :) teraz widzę hehe, że jest na odwrót ale fakt patrząc na aktualną sytuację na rynku bez studiów technicznych (niekoniecznie IT) jest ciężej bo te osoby odpadają podczas review CV bo rekruterka ma dużo więcej CV osób ze