@JC97: Realny wzrost średniego wynagrodzenia w Polsce jest ujemny od Września zeszłego roku (na październik bodaj -4,7% r/r), gdzie w listopadzie 2022 był spadek średniego wynagrodzenia w relacji m/m.
@Arentonio @perfumowyswir: To fajnie. Ja mam r/r 80% podwyżki i to nie biorąc pod uwagę rozpoczęcia współpracy z drugim klientem od którego będę miał jeszcze drugie tyle.
@JC97: Zajebiście, że analizujesz stan krajowego rynku pracy przez pryzmat jednej osoby. Też w zeszłym roku miałem w granicach 70% wzrostu wynagrodzenia, ale nie wynikającego z ogólnej koniunktury i tak pewnie było też u Ciebie. Tylko, że w IT jest sufit do którego się dobijesz i wtedy zauważysz, że już nie będzie 80% rocznie.
@mickpl: no i co z tego? Załóżmy mam kredyt 300k PLN. Zarobki 10k PLN netto. Wydatki bez kredytu 1,5k PLN, rata 2k PLN. Dostaje 10% podwyżki przy inflacji 20%? W uproszczeniu daje nam to 3,6k dodatkowych kosztów rocznie przy 12k PLN zysku przed doliczeniem kosztu kredytu który zaoszczędzamy przy nadplacie. Sporo ludzi na inflacji skorzysta.
@JC97: Średniorocznie realne średnie wynagrodzenie zmalało o 2.9% i to jest fakt, przeciętny Polak jest biedniejszy od samego siebie sprzed roku o prawie 3% a karuzela dopiero się rozkręca i możesz sobie żyć w bańce analiz na próbie jednego człowieka
@Arentonio: Ale ja nie robię analizy tylko mówię, że nie każdemu wynagrodzenia rosną wolno. Jak ktoś się boi pójść po podwyżkę, albo jebnąć papierami to jego sprawa.
@JC97: Nawet w IT nie rosną aż tyle jeżeli kręcisz się w okolicach górnych, eksperckich, stawek. Jeżeli jesteś juniorem lub midem i przeskakujesz wyżej, to owszem, skok może być znacznie powyżej inflacji. Oczywiście mówimy o B2B, na UoP to możesz pomarzyć o wzroście wynagrodzenia powyżej inflacji - ciężko jest nawet dostać tyle ile wynosi inflacja :)).
Od pewnego momentu, gdy osiągasz wysokie stawki, to nie ma już skoków po 30 i
Roczny cel inflacyjny to 2,5%.
Czyli na kolejne 11 miesięcy został nam margines 0,1% do sprawiedliwego podziału między wszystkie miesiące w roku XD
To nie jest śmieszne nic a nic.
#ekonomia #gospodarka #inflacja #gielda #nieruchomosci #stopyprocentowe
@LittleOpa: Wynagrodzenia już dawno nie rosną w tempie inflacji.
@LittleOpa: jakie masz oprocentowanie na stalej? Na zmiennej jest juz ponizej 9%
@JC97: a gdzie rosna?
Sporo ludzi na inflacji skorzysta.
@mickpl: twoje może nie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jeżeli jesteś juniorem lub midem i przeskakujesz wyżej, to owszem, skok może być znacznie powyżej inflacji.
Oczywiście mówimy o B2B, na UoP to możesz pomarzyć o wzroście wynagrodzenia powyżej inflacji - ciężko jest nawet dostać tyle ile wynosi inflacja :)).
Od pewnego momentu, gdy osiągasz wysokie stawki, to nie ma już skoków po 30 i