[21374201]

@serniczek_z_rodzynkami: w niektórych krajach i niektórych firmach funkcjonuje coś takiego i nie ma z tym problemu. Dopóki naszą narodową cechą nie będzie cwaniactwo to nie ma to sensu. Tak samo jak pracodawcy nie ogarną, że wypoczęty, zadowolony i zmotywowany pracownik jest bardziej wydajny niż ten, który "z--------a" dzień w dzień na minimum.

[tbhilt]

@serniczek_z_rodzynkami: Brakuje tagu #pieklokobiet

[jxvbqw]

@serniczek_z_rodzynkami: 100% racji, kobiety od lat funkcjonują mimo comiesięcznej menstruacji i dają sobie świetnie radę. Życie nie jest łatwe i tyle. Mam nadzieję, że nie uda im się tego wprowadzić.

[poisoon13]

@jxvbqw: pomijając temat, ten argument jest tak głupi że nie idzie wytrzymać. Równie dobrze można nie wprowadzać żadnych zmian bo kiedyś ich nie było i nikt nie narzekał

[puchtek]

@Talerz50: chyba sam sobie odpowiedziałeś: DLA KAŻDEGO

[domp12]

@serniczek_z_rodzynkami > Oczywiście profity dla mężczyzn też będą - wzrost wynagrodzenia, bo trudniej będzie o pracowników, a przedsiębiorca i tak wyjdzie z założenia, że lepiej zapłacić więcej i mieć pewność że pracownik będzie pracował a nie co miesiąc przynosił L4. G---o prawda, żaden polski przedsiębiorca nie wyjdzie z założenia że trzeba ludziom więcej płacić.

[Xuzoun]

Na świecie wprowadzają już 4 dniowy tydzień pracy DLA KAŻDEGO a ty 2 dni w miesiącu żałujesz?

@Talerz50: no tylko jest różnica między czterodniowym tygodniem pracy DLA KAŻDEGO, a dodatkowymi dwoma dniami urlopu dla JEDNEJ PŁCI
To ma nawet swoją nazwę - DYSKRYMINACJA ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Poza tym - dwa dodatkowe dni urlopu w ciągu miesiąca to 24 dodatkowe dni w ciągu roku. Niepełnosprawni mają 10 dodatkowych dni w ciągu roku,

[serniczek_z_rodzynkami]

@Talerz50: co ma "4 dniowy tydzień pracy" do "2 dni urlopu na zawołanie"?

4 dniowy tydzień pracy jest bardzo łatwy do zorganizowania i z tym pracodawcy nie będą mieli problemów - bo albo dodatkowy dzień/dnie będą na umowe zlecenie dla obecnych pracowników, albo zatrudni się nowych i będzie układać się grafik.

To jest bardzo prosty system który działa w PL jakieś 100

[serniczek_z_rodzynkami]

@Talerz50:

może pracować księgowa zdalnie i z chałupy wysłać przelewy, ale oczywiście polaczki samce wiedzą lepiej

Na L4 nie można pracować :)

[Xuzoun]

@Talerz50:
1. Z własnych obserwacji zdecydowanie mniej niż 80%; zresztą bolesne miesiączki to nic normalnego o czym pisały inne różowe w podobnych wątkach. Nawet na https://nieczekam107lat.ofeminin.pl/ masz "bolesne miesiączki są bagatelizowane" co wyraźnie sugeruje że bolesny okres nie powinien być normą.
2. Nie każdy zawód umożliwia pracę zdalną - wtedy pracodawca ma być po prostu stratny?
3. Jest wiele chorób czy dolegliwości na które nie mamy wpływu - dla każdego

[Xuzoun]

@Talerz50: Czytasz w ogóle artykuły które wrzucasz?

Jeżeli ból powoduje problemy z normalnym funkcjonowaniem w społeczeństwie, należy go leczyć.