[aptitude]

Czy w USA jest to normalne, że pytają się o twoją rasę przy składaniu podania o prace?

Czy tylko ta firma Boring Company tak ma?

#kiciochpyta #usa

[4833478]

@aptitude: Może to być normalne. W aplikacji na studia też są takie pytania. Zawsze masz opcję "nie chcę powiedzieć". Często jest otwarcie napisane, że stawiają na "diversity" więc wiadomo że jak jesteś białym heteroseksualnym facetem to masz niższe szanse ( ͡° ͜ʖ ͡°) A co masz jak rozwiniesz wybór płci?

[L.....3]

@aptitude: podobno tak

[aptitude]

@4833478:

[Avil]

@aptitude: (niestety) to normalne

[L.....3]

@aptitude: btw to chyba nie lubia tych latynosów
6 razy podkreslone - not Hispanic or Latino

[4833478]

@aptitude: Szczerze to jestem zdziwiony, że masz tylko dwie płcie. To znaczy, że u nich jeszcze poziom normalności w aplikacji jest nawet wysoki jak na USA.

[fiddle]

@aptitude: Najśmieszniejsze bo w Polsce to nielegalne.

[Noami]

@aptitude: nie tylko us, wszedzie gdzie aplikowalem po za polska

[aptitude]

nie tylko us, wszedzie gdzie aplikowalem po za polska

@Noami: No ja pracuje w DE i takich rzeczy mnie nie pytali.

[aptitude]

Szczerze to jestem zdziwiony, że masz tylko dwie płcie. To znaczy, że u nich jeszcze poziom normalności w aplikacji jest nawet wysoki jak na USA.

Trochę niżej:

What gender do you identify as?

Nie mówcie mi, że każda aplikacja o prace w USA tak wygląda.. ᶘᵒᴥᵒᶅ

@4833478:

[Operator_imadla]

@aptitude czy Hiszpanie i latynosi w USA są jacyś ułomni że muszą im tak dokładnie rozpisywać?

[Noami]

@aptitude: ale to jest normalka w korpo, nic specjalnego

[Morf]

Czy w USA jest to normalne, że pytają się o twoją rasę przy składaniu podania o prace?

@aptitude: w USA wszystko jest związane z rasą. Mają absurdalnego fioła na tym punkcie.

[gnt_1]

@fiddle: wszędzie jest nielegalne ale dyskryminowanie mniejszości a jak pytają żeby dla mniejszości (w tym kobiet xddd) przyznać za to dodatkowe punkty w rekrutacji to spoko xd

[Sandovan]

@aptitude w UK np są takie pytania ale tylko w celach statystycznych żeby zobaczyć kto aplikuje. Odpowiedzi nie były połączone z aplikacją i rekruter nie miał możliwości zobaczyć kto jakich odpowiedzi udzielił. Przynajmniej tak było jak pracowałem jako admin w rekrutacji, nawet ja mając praktycznie wszystkie uprawnienia w systemie tego nie mogłem zobaczyć.

[czokobons]

@aptitude: co to jest rasa hiszpańska xd?

[F_Ogot]

@aptitude: Jak sobie kiedyś rekrutowałem w Polsce do zagranicznych przedsiębiorstw to też o to pytali. Tak samo o niepełnosprawności czy płeć albo orientację xD

Bycie białym (not hispanic or latino), wchodzącym po schodach, heteroseksualnymi mężczyzną z normalnymi zaimkami pewnie spychało mnie trochę w rekrutacji :V

[dr-proktor]

@aptitude: select all that apply xDD
Do pochodzenia xD

Czuję się białym, czarnym azjatyckim Hiszpanem który jest kobietą i mężczyzną i non-binary jednocześnie.

I cyk posadę masz bo im w excelu wypełniasz wszystkie kolumny na diversity w firmie

[kukurykukokonowe]

@aptitude ja jak papiery do tesli pod Berlin składałem to też było tego pelno

[janeeyrie]

@aptitude: Tak, bo oni chcą mieć jak najwięcej diversity. Może im brakuje w firmie Hispanic or Latino, więc ci mają pierwszeństwo w rekrutacji. Wcale bym się nie zdziwiła.