Aktywne Wpisy
mickpl +276
Prawilnie przypominam patent na natychmiastowe obniżenie cen mieszkań:
1. Wycofać się całkowicie z deklaracji dopłacania do kredytów, projekt wyrzucić do śmietnika w całości.
2. Zapowiedzieć opodatkowanie posiadaczy więcej niż 3 mieszkań - to jest promil obywateli, bo 98% właścicieli posiada tylko jedno mieszkanie.
Efekty będą widoczne od razu. Nie trzeba będzie nawet specjalnie nic robić XD
#nieruchomosci #mieszkanienastart #ekonomia #gospodarka #wkpinvestments
1. Wycofać się całkowicie z deklaracji dopłacania do kredytów, projekt wyrzucić do śmietnika w całości.
2. Zapowiedzieć opodatkowanie posiadaczy więcej niż 3 mieszkań - to jest promil obywateli, bo 98% właścicieli posiada tylko jedno mieszkanie.
Efekty będą widoczne od razu. Nie trzeba będzie nawet specjalnie nic robić XD
#nieruchomosci #mieszkanienastart #ekonomia #gospodarka #wkpinvestments
Jadę właśnie do pracy i uświadomiłam sobie, że jestem dokładnie takim człowiekiem i w takim miejscu w którym marzyłam kiedyś żeby być. Mam swoje mieszkanie, pracę którą kocham i w której rozwijam się i czerpię nie tylko hajs, mam wspaniałą rodzinę i przyjaciół na których mogę liczyć studiuje znów i rozwijam się a, z głupich i prozaicznych rzeczy mam materialne sprawy takie jak garmin czy katering że nie muszę już liczyć, wpisywać
Aktywne Znaleziska
Zakaz konkurencji na 12 miesięcy od wygaśnięciu umowy i wysoka kara umowna za jego złamanie to standard przy świadczeniu usług programistycznych? Zawsze pracowałem na UoP. Zastanawiam się nad przejściem na b2b, ale dostałem draft umowy i zapaliło mi się kilka lampek ostrzegawczych w głowie.
@Niedobry: Z tego co wyszukałem w internecie to jednak jest dozwolony w tego typu umowach, stąd też wolałem zasięgnąć opinii bardziej doświadczonych osób.
@odysjestem: nic
Co można, a czego nie można zawrzeć w umowie o zakazie konkurencji?
W odrębnej umowie o zakazie konkurencji należy wskazać działalność, od której wykonywania pracownik powinien się powstrzymać. W przypadku zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy należy także określić czas trwania zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności byłego pracodawcy. Jeśli zabraknie tego w umowie, taki zakaz jest uznawany za nieważny.
Jak łatwo się domyślić w umowie
Ale to nie porada prawna xD chętnie zobaczę jakieś wyroki sądów w takich sprawach na korzyść takich zapisów jak są tu prawnicy i mogą podrzucić
Co do odszkodowania. Musisz dokładnie przeczytać czy umowa nie jest napisana jednostronnie. To znaczy, że pracodawca może zerwać umowę o zakazie konkurencji kiedy mu się podoba(a Ty nie).
Co wiąże się z tym że pracodawca jak dostanie od Ciebie wypowiedzenie i dowie się że idziesz do firmy która nie jest konkurencją może napisać: "nasza umowa nie obowiązuje nie muszę Ci nic płacić. Pozdro 500"
Jeżeli tego nie zrobi(wypowie