Wpis z mikrobloga

@zrodzony_w_przegrywie: możesz otrzymywać wynagrodzenie w obcej walucie, ale to tylko może być netto - wszelkie podatki muszą być osobno rozliczane w PLN, jeżeli masz dostać brutto EUR / USD to całość musi być przewalutowana od razu
@running: firma może i że Stanów, ale szukała kogoś z Polski bo taniej. W samych stanach bym dostał więcej, ale licz koszty życia, kiepska służbę zdrowia i odległość w Stanach, tam bez auta, to jak bez ręki. W Polsce mogę programowac że swojej piwnicy i to jest fajne
@Rinardo: A warunki na umowie (urlop, ubezpieczenie, regulację nadgodzin, okres wypowiedzenia itd) masz polskie (jak w polskim UoP) czy amerykańskie? A kultura pracy w firmie jest europejska czy jak w amerykańskim korpo? Bo stawkę masz polską ¯\_(ツ)_/¯
@Rinardo: XD Służba zdrowia w Stanach jest 10 lvli wyżej niż w Polsce więc nie wiem kto Ci takich głupot nagadał, Co do auta nie wszędzie tak jest patrz NYC np. W stanach zarobisz więcej odłozysz więcej i żyjesz w normalnym kraju, a nie w Polsce. co do 15k to tyle teraz mid zarabia więc no