Szefowa zdziwiona że przyniosłem jej wypowiedzenie jak mi powiedziała że nie dostanę podwyżki o podatek bo kończę 26 rok życia. Najlepsze jest to że pracuje tu 3 lata więc miałbym 3msc okres wypowiedzenia ale że zmieniała działalność na spółkę to podpisaliśmy nową umowę i mam tylko miesiąc wypowiedzenia. #pracbaza
co to za powód do podwyżki? Tak samo absurdalny jak błaganie szefa o podwyżkę, bo rata kredytu urosła. Xd
@kimunyest95: Podwyżkę roczną dostałem ( ͡°͜ʖ͡°) Ale nie będę dokładał do tego interesu z mojej kieszeni ( ͡°͜ʖ͡°) A i tak w sumie jak na warunku Warszawskie słabo zarabiam biorąc pod uwagę że ostatnio pół roku szukała kogoś na stanowisko
@Yurakamisa: odpowiedz sobie na pytanie, czy ludzie którzy mieli ukończony 26 rok życia dostali albo chodzili po podwyżkę ze względu na obniżony podatek dla ludzi poniżej tego wieku?
@pszemgo: Moi znajomi chodzili wtedy po podwyżki. I je nawet dostawali. U jednego znajomego to firma sama podniosła każdemu powyżej 26 roku życia pensje aby nie byli poszkodowani.
@Yurakamisa: nie mniej jednak to ze się kończy 26 rok życia i płaci obowiązkowy podatek nie jest powodem do podwyżki. Pewnie dlatego zmieniasz pracę gdzie dostaniesz tyle ile oczekujesz. Powodzenia.
@Yurakamisa: pracodawca ma całkowity koszt pracownika i go nie obchodzi to czy rząd cie #!$%@? na podatek czy nie. Miej pretensje do rządu, a nie pracodawcy, bo on ci nie jest nic winny.
@pszemgo: @zrodzony_w_przegrywie: szkoda że pracodawca nigdy nie jest tak hop do przodu jak może.placic mniej. No i ja nie mam pretensji do pracodawcy. Przecież to mój pracodawca jest bardziej zdziwiony wypowiedzeniem niż ja ( ͡°͜ʖ͡°)
@kimunyest95: skoro wielu pracodawców liczy netto pracownika, który jest <26 roku życia z podatkiem zerowym, to dlaczego ma to nie działać w drugą stronę?
@xaro: lol, wynagrodzenie netto może być dla każdego inne. Pracodawca patrzy na całkowity koszt zatrudnienia i w interesie pracownika jest wyszarpanie jak najwyższego "netto" dla siebie, co przekłada się na wzrost całkowitego kosztu zatrudnienia danej osoby.
Jeżeli np. koszt zatrudnienia pracownika poniżej 26 roku życia kosztuje mnie 6k miesięcznie, to z mojego punktu widzenia przekroczenie 26 roku życia przez pracownika jest neutralne i ja nie zrobiłem nic jeśli chodzi o to,
@kimunyest95: mi chodzi o to że jeśli pracodawca chce być fair, to liczy netto regularnie, tak jak dla każdej osoby a nie, że brutto - podatki - podatek 0 = netto
powinno być tak jak dla każdego brutto - podatki = netto, a jeśli ktoś ma poniżej 26 to jego szczęście, po przekroczeniu utraci tylko tę wartość za podatek 0
@Yurakamisa: ja mialem lepiej, o ile w 2019 mozna bylo wybrac czy chce sie miec od razu wyzsze wynagrodzenie czy miec to w zwrocie podatku, to w 2020 juz takiego wyboru nie bylo i w pensja powinna wzrosnac. Jakże sie zdziwilem gdy kasa byla taka sama, a jako wytlumaczenie uslyszalem "pan ma u mnie pensje netto a nie brutto". Najgorzej ze odwolac sie nie mialem jak bo to byla umowa na
@xaro: mogę się mylić, ale idąc twoim tropem myślenia to jeżeli pracodawca dostanie jakiś dodatkowy podatek do zapłacenia na wypłatę pracownika (umawiając się na 6k brutto pracodawca płaci w sumie Ok. 7,2k) to może obniżyć wypłatę uwarunkowując to tym, że podnieśli mu opłaty? No nie. Masz w umowie kwotę brutto to już nie zależy od tego co rząd wprowadza i zmienia. I osoba, która kończy 26 rok życia nie traci nic
#pracbaza
@kimunyest95: Podwyżkę roczną dostałem ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ale nie będę dokładał do tego interesu z mojej kieszeni ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A i tak w sumie jak na warunku Warszawskie słabo zarabiam biorąc pod uwagę że ostatnio pół roku szukała kogoś na stanowisko
@kimunyest95: założę się, że OP nie zarabiał więcej niż starsi pracownicy na podobnych stanowiskach - a powinien, właśnie o ten podatek.
U jednego znajomego to firma sama podniosła każdemu powyżej 26 roku życia pensje aby nie byli poszkodowani.
No i ja nie mam pretensji do pracodawcy. Przecież to mój pracodawca jest bardziej zdziwiony wypowiedzeniem niż ja ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jeżeli np. koszt zatrudnienia pracownika poniżej 26 roku życia kosztuje mnie 6k miesięcznie, to z mojego punktu widzenia przekroczenie 26 roku życia przez pracownika jest neutralne i ja nie zrobiłem nic jeśli chodzi o to,
powinno być tak jak dla każdego brutto - podatki = netto, a jeśli ktoś ma poniżej 26 to jego szczęście, po przekroczeniu utraci tylko tę wartość za podatek 0