[P.....a]

Niedawno pojawiła się oferta pracy w innej firmie na podobnym stanowisku, za dużo wyższą stawkę. Złożyłam tam CV z ciekawości. Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Rekruterka sprawiała wrażenie profesjonalnej, do momentu kiedy spytałam się jej czy jeśli podejmę tę pracę będzie możliwość wzięcia urlopu w konkretnych dniach, które jej podałam, ponieważ wraz ze znajomymi od miesięcy organizujemy sobie wspólny wypad zagraniczny jak co roku a data jest już ustalona.

Rekruterka na to z oburzeniem:

- Pani przyszła tu pracować czy planować urlop?

Grażynki rekrutacji.

Cringe z samego rana.

#phyrexiacontent #praca #pracbaza #rekrutacja #januszebiznesu #logikarozowychpaskow

[enslavedeagle]

@Phyrexia: Zrezygnowałbym z rekrutacji i wysłał skargę do szefostwa na brak profesjonalizmu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zyxen]

@Phyrexia:
- pójdź na rozmowę kwalifikacyjną
- już ja pierwszym spotkaniu mów roszczeniowo (chcę urlop wtedy i wtedy)
- dostań pocisk, że już na pierwszym spotkaniu mówisz o urlopie
- bądź zdziwionym że ktoś jest oburzony

serio?

[P.....a]

@zyxen: Nie wiem w jakich firmach pracowałeś do tej pory, ale tego typu nie są niczym roszczeniowym.

[zyxen]

@Phyrexia: Na rozmowie kwalifikacyjnej? Gdzie Twoim zadaniem jest się jak najlepiej sprzedać potencjalnemu pracodawcy, mówienie o urlopie nie jest roszczeniowe?

[stefankot]

@Phyrexia: taktycznie rozegrane fatalnie..., trzeba było po prostu przekazać informację, że pracę możesz zacząć od dnia tego i tego z powodów osobistych a to że to jakiś tam wyjazd prywatny to co to kogo ma obchodzić ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[emasele]

@Phyrexia: Ja w ogóle nie rozumiem twojego pytania... Oczywiste jest ze ty ustalasz kiedy idziesz na urlop a nie ktoś Ci ustala kiedy możesz albo nie. Dajesz wniosek o urlop do podpisania, jak nie podpisują to wracasz z innym papierkiem do podpisu przez nich.

[rod3nt]

@zyxen: Człowieku wyjdź z mentalnego niewolnictwa. To co, mam rzucać wszystkie plany i siedzieć cichutko, bo praca? Albo może przemilczeć i liczyć na łaskę pańską jak przyjdzie co do czego? Jasno i klarownie przedstawiam sytuację i oczekuję jasnej i klarownej odpowiedzi,a nie wrzutu w stylu obrażonego dziecka. To może być dla mnie przecież powód, dla którego nie podejmę decyzji o zmianie pracy... Rekruterka mogła powiedzieć, że raczej nie widzi takiej możliwości

[red7000]

@zyxen: Witamy niewolnika z poprzedniej epoki.

[D.....r]

@Phyrexia: na pytania którym zwierzęciem chciałabyś być już grzecznie odpowiedziałaś?

[red7000]

Oczywiste jest ze ty ustalasz kiedy idziesz na urlop a nie ktoś Ci ustala kiedy możesz albo nie

@emasele: Pracował ty kiedy w dużym zakładzie produkcyjnym, niezależnie od stanowiska?

[emasele]

@red7000: pracuję całe swoje życie zawodowe w zakładach produkcyjnych. Obecnie takim który zatrudnia 300 osób w dwóch oddziałach.
Nie pracuje na produkcji oczywiście, tylko w biurze.
Jeżeli zakład chodzi 24/7 ( tylko w takich pracowałem) to tam trzeba się umawiać w grafiku ale OP to klasyczna biurwa jak ja...

[artisss]

@Phyrexia nie wiem o co taka szydera
Też miałem zaplanowany urlop i powiedziałem to wprost. Tylko reakcja była pozytywna.

[u.....r]

@Phyrexia: to może trzeba to ubrać w troskę, np. o to czy to nie będzie przeszkadzać firmie, i ogólnie chcesz być szczera wobec pracodawcy itp. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
+1 punkt za uczciwość w firmach które myślą że szukają "nowego członka rodziny" do "naszego zespołu z rodzinną atmosfera"

[niewiempoco]

- Pani przyszła tu pracować czy planować urlop?

@Phyrexia: Takie ustalenia pozostawiłbym na rozmowę już z przełożonym ...z HR się o niczym nie gada.

[MagicznyToudi]

@Phyrexia: jeszcze Cię Grażynka będzie gonić po kawę, żeby zaznaczyć dominację ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ode45]

@Phyrexia: Czy to była pierwsza, wstępna rozmowa kwalifikacyjna? Bo jeśli tak, to faktycznie kiepski moment. Nawet jeszcze nie zdążyli pomyśleć, czy im pasujesz a już pytania o harmonogram pracy. Pytanie jak najbardziej ok przed podpisaniem umowy, ale zostawiłabym je na kolejne spotkanie, gdy odezwaliby się, że są zainteresowani współpracą i chcą dogadać warunki

[red7000]

@emasele: U nas na całej strefie (kilkanaście zakładów, kilka (w tym mój) po 1000+ ludzi jest przymusowe wolne z powodu postoju fabryki + drugi raz w zimę ok. tygodnia, więc trzeba mieć wystarczająco dni urlopowych. Wtedy są remonty, brak prądu, wody, częściowo nie działają alarmy ppoż. i pracownikom nie wolno przebywać ani w biurze, ani na hali.

@zyxen: Logistyka w czasach covidu to piękna sprawa i nawet mi nie mów

[T3sla]

@Phyrexia: kiedy wyruszasz na urlop?