Wpis z mikrobloga

@marazera: do dupy ta ankieta - pytasz w niej o to jakie kompetencje są widziane jako ważne...
kurna

serio z dupy ankieta, dalej nie dało przejść (nie pytasz o OCENĘ przełożonych ale o kryteria i nie można podejrzeć następnej strony)
powiem w skrócie - przełożeni w polskich firmach i urzędach dobierani są na zasadzie nepotyzmu, koneksje rodzinne, kochankowie, koneksje polityczne (urzędy)
nie mają wiedzy merytorycznej, nie znają języków, nie znają tematyki,