Aktywne Wpisy
![donfallo](https://wykop.pl/cdn/c3397992/donfallo_eaXK4VynY9,q60.jpg)
donfallo +152
![donfallo](https://wykop.pl/cdn/c3201142/48edad036cddc81ab7e993f614efc342904e997e4534afe81b50c86d88cb1b68,w150.png?author=donfallo&auth=11828184e8c02196e139d2b94029e763)
źródło: 1000000004
Pobierz![dziobnij2](https://wykop.pl/cdn/c0834752/62107fb9e5f6196d443ee50fc815382768f20a6122d5b83cb3c323a3ac1b84d5,q60.jpg)
dziobnij2 +33
Dzisiaj mija 39 dni jak chodzę z buta do maka i nie biorę żadnego jedzenia. Zamawiam tylko kawę albo herbatę i czytam wykop.
#przegryw #przegrywpo30tce
#przegryw #przegrywpo30tce
Ja dziś z takim luźnym pytaniem na wspak troche #januszebiznesu
W największym skrócie. Otworzyłem firmę, rokowania są dobre, na tyle, że być może będę szukał pracownika, może nawet pracowników.
Jako, że nie chciałbym się na tym tagu znaleźć to jakie rady dalibyście przyszłemu szefowi ( ͡° ͜ʖ ͡°) ?
Pomińmy oczywiste, warunki całkowicie legitne, tyle co na umowie tyle do wypłaty, nic pod stołem, nie najniższa krajowa, nadgodziny płatne zgodne z kodeksem pracy itd.
Wolelibyście wyższa wypłatę i 0 benefitów, czy niższą wypłatę i różnie dodatki typu pizza albo grill co jakiś czas? Jakie jeszcze dodatki mógłbym zapewnić?
Co wasi szefowie zrobili dla was co was bardzo pozytywnie zaskoczyło?
Jakie wg was wynagrodzenie będzie adekwatne? Praca będzie w warsztacie, ale nie samochodowym, zajmujemy się naprawą różnych rzeczy do maszyn rolniczych i przemysłowych dużego i małego kalibru. Mamy prasy, tokarki, spawarki i wiele innych narzędzi.
Z wymagań absolutnym minimum będzie po prostu dryg do mechaniki, nie mieć dwóch lewych rąk, wiedzieć jak poradzić sobie z urwanym gwintem czy umieć rozebrać/złożyć proste części mechaniczne. Żadnego dźwigania ciężarów, mamy paleciaki, wciągarki elektryczne, czasem trzeba się namachać młotkiem (ง ͠° ͟ل͜ ͡°)ง
Umiejętność obsługi tokarki manualnej/spawarki byłaby odpowiednio lepiej wynagradzana.
Nie chce być #januszex który będzie dobijał, ale też nie potrzebuję nikogo co pół dnia przegląda telefon.
Miejsce #wroclaw, no i #pytanie dla zasięgów.
źródło: comment_1617113460a1P0dsHSPcLeOMShxpy29d.jpg
Pobierzwyższa wypłata i zero benefitów. grilla sobie mogę zrobić sam, ze swoimi znajomymi.
zatrudniajac pracownika musisz patrzec na jedna i tylko i wylacznie jedna rzecz: dobro firmy. a to rozumie sie na naprawde wiele aspektow ale obejmuje rowniez szczescie pracownikow (przynajmniej w zwiazku z firma). pracownik powie Ci, ze szczesliwszy bedzie jak dostanie te 50pln wiecej, ale po miesiacu stanie sie to dla niego normalnoscia, podobnie jak grille
@widme: wyższą wypłatę of kors.
Z takich miłych rzeczy jakie możesz zrobić dla pracowników to dodać im wolne dni za darmo, np. wigilię i sylwestra :)
Jeśli chodzi o ten telefon, masz rację, ale pozwalaj w między czasie chociaz na 5-10 min przerwy od pracy np co 2 godziny (i nie mów, ze papieros tylko na przerwie, albo nie odciągaj z wypłaty tak raz miałem taka sytuacje, ze gosciu mi powiedział, ze palacze mają odciągane z pensji) dlaczego? bo zajedziesz tych ludzi
nie traktuj pracowników jak
Jak szukasz pracownika, to moge byc chetny, mechanika to nie problem , troche w warsztacie robilem i
Nie twierdze, ze bhp niepotrzebne ale niektóre przepisy... jedyne co to sporo kosztują.
Komentarz usunięty przez autora
Przykładowo, ktoś będzie chciał wyjść wcześniej to nie ucinaj mu godzin ani nic. Jak będzie trzeba zostać dłużej to taki ktoś zostanie i nie
A jeśli chodzi o telefon, to musisz się liczyć z tym, że niewolnictwo się skończyło. Nie możesz nikomu zabronić korzystania
Grille i inne #!$%@? muje sa fajne - ale pracownik musi czuc sie doceniony i pewny swojej pracy. To najwazniejsze. Jezeli zaczniesz kantowac kombinowac to stravisz kazda ekipe - bo nikt jie bedzie pracowal latami ze strachu o utrate pracy. To nie te czasy juz