Aktywne Wpisy

aoc9069 +486
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
kamil-tumuletz +102
#antykapitalizm #biznes #januszebiznesu #pracbaza #gruparatowaniapoziomu
https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/koszty-pracy-dlawia-polskie-firmy-jestesmy-wysoko-w-niechlubnym-rankingu,111605.html
Polska trudnym miejscem do prowadzenia biznesu? Obalamy tezy raportu Grant Thornton
Opublikowany
https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/koszty-pracy-dlawia-polskie-firmy-jestesmy-wysoko-w-niechlubnym-rankingu,111605.html
Polska trudnym miejscem do prowadzenia biznesu? Obalamy tezy raportu Grant Thornton
Opublikowany
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz




Pracuję jako #programista5k u janusza.
No dobra, może nie całkiem u janusza, ale w polskiej, raczej małej firmie i mimo tego, że zdobywam doświadczenie, mam wrażenie że nie uczę się niczego przydatnego. A w razie przejścia do jakiejś poważnej firmy IT, pomimo pracowania 3 lata w zawodzie, byłbym kompletnie zielony.
W firmie praktycznie nie istnieją żadne wzorce projektowe, nie ma testów, a o jakimkolwiek CI/CD już nie wspomnę. Projekty zwykle są maks 1-3 osobowe, z czego do tej pory przypadały mi projekty solo i robiłem je właściwie sam jako full-stack (jako junior bez doświadczenia i bez nadzoru nikogo innego). Niby fajnie bo nikt nade mną nie ślęczy i mam pełną swobodę, jednak czasem zastanawiam się, czy nie rozwijałbym się szybciej, gdybym jednak miał nad sobą doświadczonego programistę. W dodatku teraz, gdy niektóre projekty udało mi się rozwinąć, dostaję ludzi do koordynowania w tych projektach.
Chciałbym wynieść jak najwięcej z tej sytuacji i przy okazji może wyciągnąć firmę z programistycznego średniowiecza. Więc tutaj rodzi się pytanie do Was - co robić, od czego zacząć, czego się uczyć, co wdrażać, aby polepszyć jakość projektów i zdobyć doświadczenie faktycznie przydatne na zachodnim rynku IT.
#programowanie #programista15k #it #pytanie #pytaniedoeksperta
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #605350032f2b84000aacc229
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Przekaż darowiznę
Inna bajka, że to nie jest dobre środowisko do rozwoju.
Dobre firmy nie zatrudniają ludzi bez expa bo wdrożenie takich kosztowałoby więcej, niż taki byłby w stanie samodzielnie zrobić. Słabe firmy nie mają skomplikowanych procesów, dużych wymagań jakościowych, dlatego nowi programiści szybciej zaczną
@notauser: a wg mnie nie jest to do końca zdrowe podejście robiąc testy dla siebie będziesz miał takie testy jak w tych filmach gdzie dwa okna się otwierają i zamykają tylko blokują siebie nawzajem o klamkę xD testy powinny służyć firmie, biznesowi i powinny wg mnie pokrywać kod w jak najbardziej realnych/rzeczywistych przypadkach, niejako trochę ignorując piramidę testów i więcej imho powinno być integracyjnych na