[MrBanana]

#praca #pracait #programowanie #python

Ludzie: Branża IT ma ciągle zapotrzebowanie na nowych programistów!

Branża IT:

[krzych0]

@MrBanana: jak już ktoś wyżej napisał, nikt (praktycznie) nie publikuje ofert na juniorów bo kandydatow jest zatrzęsienie, z czego 90% niedopasowanych. Chcesz mojej rady? Oto moja rada.

Odjeb sobie serio profesjonalne projekty do pokazania. Nie jakieś p------y ze szkoły czy szkolrnia, każdy rekrutujący już widział tysiące tych samych zadań w cvakach. Do tego świetnie są widziane aktywności w projektach open, to potrafi więcej dać niż to pierwsze.

Do tego atakuj

[Xuzoun]

@g1venchy: nie szukaj ofert na juniora na pracuj.pl xD Wystawienie tam ogłoszenia kosztuje kilka stów, nie każda firma chce wywalać tyle kasy na ogłoszenie na niższe stanowiska. Zorientuj się w jakich firmach korzystają z Pythona i sprawdzaj ich strony

[B.....o]

@MrBanana: musisz płacić dedykowanej osobie która ogarnia chociaż trochę technologię żeby o------a 95% cv tych "juniorów" którzy mają zazwyczaj podobne projekty na GH (z podobnego bootcampa albo kursu udemy), cv pełne buzzwordów a na rozmowie na pytanie o stack mówią że korzystali ze stackoverflow xD

[denizen]

@MrBanana: Moja firma szuka juniorow. Katowice i Trojmiasto. Poszukaj sapiens.com

[kamilspl]

@MrBanana spróbuj iść na studenckie targi pracy. O ile takie się odbędą.

[z.....g]

@MrBanana: Bo tu chodzi o definicje juniora. Bo jeden debil z drugim myśli ze widział raz składnie to już junior. D--a!

[a.....e]

@MrBanana: Gdyby zagraniczne firmy miały monolity pisane w Python 2, to byłaby robota w Polsce.

A tak serio, to co umiesz? Python i...?

[qoszmar]

@MrBanana: zatrudnienie juniora (studenta zaraz po studiach, a nie oferta junior - minimum dwa lata doświadczenia) to inwestycja która ma szansę się zwrócić najszybciej po pół roku. Firmy szukają teraz oszczędności a nie inwestycji.

[liminal]

@MrBanana: protip to patrzenie na oferty qa/testera z automatyzacja. Kandydaci na testera to w 90% debile, więc ktoś ze znajomością programowania zwykle będzie się wyróżniał. Po roku/pół zwykle można myśleć o przejściu na deva.

[a.....e]

@PaniMartyna: Zależy co się rozumie przez "podstawy". Sama składnia języka i umiejętność napisania pętli? Chyba mówisz o jakimś absolutnym entry-level, a nie juniorze.

[a.....e]

@PaniMartyna: To python czy python + algorytmika. I co znaczy algorytmika, znalezienie minimum z listy? Czy rozwiązywanie problemów biznesowych, albo "cięższe" algorytmy i struktury danych? "Dostać na staż" - to staż/entry-level czy junior?

[k.....i]

@MrBanana: ale czemu akurat python jak na to jest male zapotrzebowanie?

[k.....i]

@aloucie: ciezsze angorytmy i struktury danych

[k.....i]

@JanuszSraczek: pare firm ktore znam w ogole jest zamknieta na juniorow a midow to tylko takich mocnych jak juz

[a.....e]

@kimikini: Wtedy jasne, rozumiem. Warto zainwestować w kogoś kto ma potencjał rozwalić mocny problem. Ale drugie tyle nic takiego nie potrzebuje, bo robi a'la crudy. Pytanie co reprezentuje OP i do której kategorii chce aplikować ( ͡° ͜ʖ ͡°)