[Marekexp]

Już ponad 5 lat pracuję w IT i nigdy nie mogę się nadziwić jak ogromna jest różnica w traktowaniu pracownika gdyby porównać to do choćby call center, w którym też mi było dane kiedyś pracować.

Dzisiaj przykładowo z lekkim stresem napisałem do swojego PMa, że niestety muszę jeszcze posiedzieć na L4(a już 2 tygodnie w tym miesiącu z dwóch różnych przyczyn na L4 jestem), na co dostałem odpowiedź: "Ok, spoko, kuruj sie :) Wiesz prawda jest taka, ze wykuruj się i po prostu jak bedziesz miał komfort pracy to wracaj".

Za to jak opowiadam później rodzicom to mi panikują, że mnie zwolnią, bo za dużo L4 biorę xd

#pracait #praca #pracbaza #gownowpis

[prostymysliciel]

@Marekexp Wiesz moj kumpel miał problemy też zdrowotne, był trochę na L4, jak wracał jego dyrektor mówił że robi dobrze robotę, żeby robił więcej to może awansik i te sprawy. Wyszło tak że nie przedłużyli mu umowy. Więc różnie to bywa z pracodawcami. Wiadomo jak nie możesz pracować to L4 ale lepiej nie siedzieć zbyt długo. ( To też zależy co dokładnie robisz)

[tombeczka]

@Marekexp: Ale raczej nie przyzwyczajaj się do myśli, że jakikolwiek szef podskakuje ze szczęścia na myśl o pracownikach, którzy siedzą na L4.

[Papasanbaba]

@Marekexp: Chyba że dedlajn wtedy jak w januszexie.

[Marekexp]

Ale raczej nie przyzwyczajaj się do myśli, że jakikolwiek szef podskakuje ze szczęścia na myśl o pracownikach, którzy siedzą na L4.

@tombeczka: Wiadomo, są tacy co tego nadużywają, jednak moje jest "niestety" zasadne :P

[running]

@Marekexp: Powiedz to tym z CD Project Red

[x.....x]

@Marekexp: Moja Mama też ma całe życie świra na punkcie tych L4 (ʘ‿ʘ) To chyba typowe dla tego pokolenia :D Nawet jak mnie urodziła to od razu wróciła do pracy na 0,5 etatu, byle tylko nie siedzieć na macierzyńskim! (ʘ‿ʘ) Gdy się za bardzo nakręca, pytam Ją wtedy - a Ty kogoś kiedyś przez L4 zwolniłaś? (przez jakieś 10 lat była przełożonym kilkuset

[GienekZFabrykiOkienek]

Chyba że dedlajn wtedy jak w januszexie.

@Papasanbaba: Jaki dedlajn? Robota zajmuje tyle ile musi zająć, przecież nie przyspieszysz ¯\_(ツ)_/¯

[Papasanbaba]

@GienekZFabrykiOkienek: Tak, w umowie szef podał datę a teraz zespół winny że nie dowiózł. Niestety zdarza się, trza mieć twardą dupę na takie teksty.

[Lonate]

@Marekexp: jakby nie patrzeć - lepszy pracownik zdrowy na 100% wydajności niż pracownik chory na 50% i do tego z możliwością zarażenia reszty pracowników. Większość Januszexow niestety o tym nie myśli. Ja w mojej aktualnej pracy poszłam na L4 po 1,5 miesiąca pracy, złapała mnie angina i rozłożyła całkowicie. Moja mama panika, że mnie zwolnią zaraz xD a ostatnio stuknęły mi 3 lata w firmie

[Zenoslaw7]

@Papasanbaba winny jest zawsze PM

[Papasanbaba]

@Zenoslaw7: Wiadomo, ale jak nie potrafią pracować w stresie to muszą dalej to odreagowywać. A weź to potem słuchaj i dyskutuj że co ty możesz.