Aktywne Wpisy
byferdo +247
Tja88 +225
Jadę właśnie MPK odebrać samochód z serwisu. Autobus przesiadkowy oczywiście mi uciekł, bo pierwszy miał opóźnienie i na kolejny kwitłem na przystanku pół godziny. Przejechanie 10 km zajmie mi 1,5h. XD
Nie wierzcie ludziom, którzy twierdzą, że samochód w dużym mieście jest bez sensu. Następnym razem biorę Ubera niezależnie od ceny.
#samochody #mpk #ztm #zbiorkom #patologiazmiasta
Nie wierzcie ludziom, którzy twierdzą, że samochód w dużym mieście jest bez sensu. Następnym razem biorę Ubera niezależnie od ceny.
#samochody #mpk #ztm #zbiorkom #patologiazmiasta
Rozumiem, że palisz. Rozumiem, że być może boisz się iż Twój nałóg będzie postrzegany jako wada. Natomiast w momencie gdy Twoja odpowiedź na pytanie "czy pali pan papierosy?" zamiast zwykłego "tak" wygląda jak nędzna próba zakłamywania rzeczywistości i wmawiania mi pozytywów robienia sobie przerwy na fajkę, już w tym momencie zostajesz skreślony jako osoba potencjalnie konfliktowa.
Zapewne wielu palaczy w tym momencie pomyśli o mnie, że nie przyjęłam być może wartościowego pracownika tylko ze względu na to iż jest palaczem. Błąd. Ogromny błąd. Przeszkodą okazała się postawa osoby, która już podczas pierwszego spotkania sprawia wrażenie kogoś niestabilnego. Natomiast taka osoba może być przekonana że powodem odrzucenia go był jego nałóg.
#korpo #korposwiat #pracbaza #praca #papierosy #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow #phyrexiacontent
@bslawek: jest tylko drobna różnica - gdy palisz, to śmierdzisz jeszcze długo, a powietrze jest wspólne. Dlatego walenie konia do karłów jest mniej szkodliwe.
@Phyrexia: Bo pośrednio był - to nałóg uruchomił serię reakcji obronnych, które doprowadziły do tego, czego byłaś świadkiem.
@Phyrexia" @Beszczebelny: o to to xD czytając ten wpis aż się #!$%@?łem. wpis utrzymany w tonie hurr jestem osobą ważną, rozdaję karty i decyduję kto będzie, lub nie będzie zatrudniony, chooy tam że potencjalny zatrudniony będzie zarabiał
@konskie-dymanko: palę tylko epapierosa więc
@Phyrexia: Wódeczkę też można walić w pracy?
Jak dla mnie to pytanie niedopuszczalne, tak samo jak pytanie o to czy kandydat ma rodzinę (dzieci) lub każde inne pytanie niezwiązane bezpośrednio z wykonywana pracą/stanowiskiem.
@Phyrexia: To po co pytasz? Póki co palenie jest legalne, sama mówisz, że nie możesz wziąć pod uwagę tej informacji. Sam nie palę ale zasłużyłaś na tę gównoburzę, bo nie dość, że bez sensu się przypieprzyłaś do chłopa to jeszcze robisz z siebie nie wiadomo kogo. ¯\_(ツ)_/¯
@01ab: mnie też się nigdy nie pytali, gdy jeszcze robiłem na etatach - ale wiesz - może ona rekrutuje na stanowiska gdzie "mamy 100 na Twoje miejsce" to niestety ¯\_(ツ)_/¯
Pudło. Nie muszę być z IT aby mieć doświadczenie z pracy z różnymi HR w różnych organizacjach. Połowa LinkedIn jest #!$%@? długotrwałym poszukiwaniem pracy przez zwolnione pandemicznie HRówy. Dlaczego? Czyżby rynek pracy jednak nie potrzebował doświadczonych, wysokowykwarifikowanych rekruterek po studiach i kursach od organizacji owocowych czwartków? Jak to możliwe?
Rekruterka to wyspecjalizowana sekretarka od przekładania wirtualnych papierków z CV z jednej kupki na drugą. Dobrze, że wykonują swoją pracę której
A niby jaka to zaleta? W sprzedazy robilem 3 lata i poza tym, ze jakies 80% ludzi w sprzedazy pali, to zawsze osoby z najwyzszymi wynikami byly palaczami.
Takie pytanie to moze ma sens na stacji benzynowej xD
@swistak87: tylko jeśli pracujesz w sejmie.
I nie, liczne kursy i skończone studia nie są wyznacznikiem wysokich kwalifikacji. Równie dobrze mogłaś tam tylko siedzieć, przebimbać, dostać dyplom i gowno z tego wynieść.