[Gandezz]

Mircy, robię to dobrze?

#pracbaza #januszebiznesu #linkedin

[Gandezz]

@smway: Ale po co, skoro każdy pracuje dla pieniędzy. Najpierw chcę wiedzieć, ile mogę zarobić, dopiero inne pytania ;)

[Marmite]

@Gandezz: senior talent sourcing consultant xDDD

[michallukawski]

@Gandezz: jak chcesz znać netto to musisz podać 15 zmiennych które ukształtują Twoją wypłatę...
Jak pytasz o brutto to sam sobie wyliczysz

[Silvervend]

@smway jak ktoś do mnie pisze z ofertą pracy, to chcę szczegółów odnośnie wynagrodzenia. Po co mam pytać o cokolwiek, jak nawet nie wiem, czy będę brał ich ofertę pod uwagę właśnie ze względu na wynagrodzenie? Albo chociaż punkt odniesienia z tymi widełkami, ale to też z grubsza o kant d--y rozbić.

[Orzeech]

@Gandezz: Znajomy programista pokazał mi jak u niego na linkedin to wygląda - wystaczy napisać tylko "brak stawki" lub "za mało" - potem to rekruterzy przepraszają. Niestety minie jeszcze dużo czasu zanim będzie normalnie pod tym względem w Polsce w innych branżach. Ja za każdym razem jak polecam jakąś ofertę albo zatrudniam kogoś - podaję stawkę na pierwszym miejscu. Szanujmy się.

[fuuYeah]

@Orzeech Noo IT rządzi się trochę innymi prawami ;)

[Wejszlo]

@xetrov: i tak chyba największym rakiem są firmy, które nawet nie podają nazwy (chociaż możliwe, że w większości to głupie agencje) ale i tak. Nigdy tam nie wysyłam cv, skoro nie podają nazwy to znaczy, że są g*wnem, a nie wiodącą firmą na rynku. Jak powiedziałam to znajomym to ja zostałam tą nienormalną. Najgorsze, że to ludzie 20-25 lat. Dłuuugo się nic nie zmieni w naszym kraju ( ͡°

[TompsonzPolski]

@Gandezz: niby dobrze ale za to pisanie Nasze zamiast nasze to bym ze skały zrzucił.

[Dead_Inside]

@Gandezz: przydalaby sie podobna akcja jak pare miesiecy temu z tymi cwaniakami z olx i tysiacem nazw.

pisac do januszy ,,a jaka stawka, ile na reke, ile netto?" i patrzec jak dostaja wscieklizny odbytu

[Iudex]

@Gandezz
Jako osoba zatrudniająca wiele osób powiem, że widełki w wielu sytuacjach bardziej przeszkadzają niż pomagają, albo zwyczajnie nic nie dają. Wczoraj przyszedł facet, który przy podanych w ogłoszeniu zarobkach 4500-5500 netto oczekiwał 15K. Tydzień temu usłyszałem 7000zł i kilka abstrakcyjnych wymagań, nie powiązanych z tego typu stanowiskami. Wielokrotnie spotkałem się też z sytuacją, w której założenia wynagrodzenia zostały niedoszacowane względem oczekiwań kandydatów. G---o wiecie o rekrutacjach i negocjacjach zarobkowych, a

[Gandezz]

@Iudex: mnie tylko chodzi o czas xD
Jeżeli wynagrodzenie będzie za małe, to po co w ogóle rozmawiać o danej ofercie?

[uczalka]

i tak chyba największym rakiem są firmy, które nawet nie podają nazwy (chociaż możliwe, że w większości to głupie agencje) ale i tak. Nigdy tam nie wysyłam cv, skoro nie podają nazwy to znaczy, że są g*wnem, a nie wiodącą firmą na rynku.

@Wejszlo: Jeśli nie podają nazwy firmy, to znaczy, że rekrutacja jest prowadzona przez firmę zewnętrzną. O co chodzi: jak rekruter powie Ci, dla kogo szuka pracownika, to

[Dutch]

@Iudex:
Chłodna historia, panie rekin biznesu, ale jak w opisanych sytuacjach widełki "bardziej przeszkodziły niż pomogły"?
Gdyby nie było widełek, to facet, co to przyszedł wczoraj chciałby 2200, czy co?

Mało jest rzeczy tak śmiesznych jak to, że w temacie widełek panuje konsensus ponad podziałami, ale zawsze musi się przypałętać jeden pożal się boże rekruter ze swoim karkołomnym wywodem na dowód tego że widełki są gorsze niż holocaust.

[Iudex]

@Dutch xD Nie jestem rekruterem. Napisałem Ci dokładnie kiedy widełki mogą przeszkadzać: jak nie wiesz jakie powinieneś mieć widełki, a taka sytuacja występuje gdy np. tworzysz zupełnie nowe stanowisko w firmie. Gdzieś napisałem, że widełki to zło? Napisałem, że nie zawsze są dobre. Ale Ty z sobie znanego powodu wyjeżdżasz tu z holocaustem. Brawo Ty, naprawdę gratuluję wiedzy, kłaniam się do nóżek xD
Wiesz chociaż od czego zaczyna się proces rekrutacyjny

[inquis1t0r]

jak nie wiesz jakie powinieneś mieć widełki, a taka sytuacja występuje gdy np. tworzysz zupełnie nowe stanowisko w firmie.

@Iudex: I to tak innowacyjne stanowisko, że nie da się zrobić badania rynkowych stawek? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Iudex]

@inquis1t0r A co to jest rynkowa stawka? Tyle ile inni, którzy nie mają pojęcia ile płacić pracownikom podają w ogłoszeniach?