#anonimowemirkowyznania Jako pracodawca udzielę Wam kilku rad,które powinny Wam się przydać
1. Pracodawca nie będzie nawet otwieral CV jeżeli przesyła je "kwiatuszek 85" lub misiaczek90
2. Jeżeli prosi się Was o wpisanie w tytule nr referencyjny ogloszenia,rodzaj stanowiska lub nazwę miasta to ZRÓB TO! Tytuł "moje CV" lub lub "aplikacja" też nie są nawet otwierane.
3. Szlag trafia człowieka jak szuka np kelnera a dostaje CV z tytułem..Przedstawiciel Handlowy lub jeszcze co innego...takie Cv też ląduje w koszu bez otwierania..
4. Wpis w CV że jesteście kontaktowi,rzetelni,uczciwi,piękni i szybko się uczycie nikogo nie interesuje.
5. Fotka z wakacji lub na łące..a już w łazience lub z imprezy wyklucza takiego bezrobotnego...
6. Napisz kilka słów OD SIEBIE w liście a nie jakąś formułkę nauczoną w PUP.
7. Wysyłanie kilkuset CV wszędzie gdzie się da jest głupotą bo każdy pracodawca to od razu zauważy.
8. Zadawanie pytan do pracodawcy w stylu "a ile zarobię,jaka stawka, a coś więcej proszę mi powiedzieć"-dyskwalifikacja w przedbiegach.Zrozumcie że pracodawca dostaje kilkaset CV i nie będzie odpowiadał na Wasze pytania.
9. Czytajcie ogłoszenia ze zrozumieniem.
10. Jeżeli czujesz że sobie nie poradzisz w pracy do której wysyłasz swoje CV to oszczędź czasu sobie i pracodawcy.
Przedstawiłem Wam 10 przykazań żeby Wam pomóc bo wiem jak jest na rynku pracy ale też dlatego że już ręce opadają podczas rekrutacji...
@AnonimoweMirkoWyznania: jeśli jesteś rekruterem czy pracodawcą to pownieneś wiedzieć, że nie możesz przepierdywać bo idiotów co będą robić za 2tys jest mało. W rzeczywistości te 10przykazań możesz sobie wsadzić w dupę bo bierzecie jak leci każdego!
@seeksoul: List motywacyjny: Chce zarabiać pieniądze. Koniec listu. #!$%@? o liście motywacyjnym jest tragiczne. Na szczęście. Większość branż przestaje tego wymagać (w mojej nigdy się z tym nie spotkałem)
@AnonimoweMirkoWyznania list motywacyjny... lol, zahibernowalo Cie na 30 lat? Jak rzadasz listu motywacyjnego to nie oczekuj sensownej osoby do pracy. Nikt myslacy samodzielnie i ogarniety nie bedzie bawil sie w takie szopki jak list.
@AnonimoweMirkoWyznania: To ja #!$%@?ę takiego pracodawcę, co nie będzie odpowiadał na pytania ile będę zarabiał. Widzę, że 10 przykazań od prezesa JanuszPolu albo Januszex.
8. Zadawanie pytan do pracodawcy w stylu "a ile zarobię,jaka stawka, a coś więcej proszę mi powiedzieć"-dyskwalifikacja w przedbiegach.Zrozumcie że pracodawca dostaje kilkaset CV i nie będzie odpowiadał na Wasze pytania.
@AnonimoweMirkoWyznania: to podawaj stawkę w ofercie pracy, a nie marnuj swojego i cudzego czasu na takie pytania.
@AnonimoweMirkoWyznania: też jestem pracodawca, ale to co piszesz to śmiech na sali :-) ja tam nie mam problemu z tym z jakiego maila ktoś do mnie wysyła wiadomość. A pierwszą rzeczą jaką robię to piszę wysokość wynagrodzenia żeby uniknąć pytań i szanować kogoś czas.
jak widzę, że pracodawca wymaga gdzieś listu motywacyjnego to nawet nie chce mi się czytać opisu
@seeksoul: List motywacyjny to anachronizm z czasów kiedy nie było telefonów i internetu. Oczywiście istnieje pewien margines gdzie "lm-ki" (stanowiska obsadzane w drodze konkursu, instytucje badawcze, itp.) mają sens.
@seeksoul: Jak ktoś chce się przebranżowić, albo jego poprzednie stanowisko nie ma żadnego związku z pracą, o którą się ubiega to bez listu motywacyjnego pracy raczej nie znajdzie.
@AnonimoweMirkoWyznania: pewnie wszystkie listy czytasz :D Jak czytam co Cię zniechęca do zapoznania sie z aplikacją na stanowisko to nie wierzę, ze przeczytasz list motywacyjny. Czemu nie podajesz ile można u Ciebie zarobic? Żadnych widełek? Obyś padła Twoja firma i żebyś sam zaczął szukac pracy to docenisz drugą stronę.
@AnonimoweMirkoWyznania: nic odkrywczego,same banały kierowane do osób,które jeśli to robią to i tak nie zrozumieją co w tym złego. A dyskwalifikowania pracownika ,bo pyta o stawkę zamiast tracić czas na dojazd na rozmowę, którą z góry by odrzucił nawet nie komentuje
Jako pracodawca udzielę Wam kilku rad,które powinny Wam się przydać
1. Pracodawca nie będzie nawet otwieral CV jeżeli przesyła je "kwiatuszek 85" lub misiaczek90
2. Jeżeli prosi się Was o wpisanie w tytule nr referencyjny ogloszenia,rodzaj stanowiska lub nazwę miasta to ZRÓB TO! Tytuł "moje CV" lub lub "aplikacja" też nie są nawet otwierane.
3. Szlag trafia człowieka jak szuka np kelnera a dostaje CV z tytułem..Przedstawiciel Handlowy lub jeszcze co innego...takie Cv też ląduje w koszu bez otwierania..
4. Wpis w CV że jesteście kontaktowi,rzetelni,uczciwi,piękni i szybko się uczycie nikogo nie interesuje.
5. Fotka z wakacji lub na łące..a już w łazience lub z imprezy wyklucza takiego bezrobotnego...
6. Napisz kilka słów OD SIEBIE w liście a nie jakąś formułkę nauczoną w PUP.
7. Wysyłanie kilkuset CV wszędzie gdzie się da jest głupotą bo każdy pracodawca to od razu zauważy.
8. Zadawanie pytan do pracodawcy w stylu "a ile zarobię,jaka stawka, a coś więcej proszę mi powiedzieć"-dyskwalifikacja w przedbiegach.Zrozumcie że pracodawca dostaje kilkaset CV i nie będzie odpowiadał na Wasze pytania.
9. Czytajcie ogłoszenia ze zrozumieniem.
10. Jeżeli czujesz że sobie nie poradzisz w pracy do której wysyłasz swoje CV to oszczędź czasu sobie i pracodawcy.
Przedstawiłem Wam 10 przykazań żeby Wam pomóc bo wiem jak jest na rynku pracy ale też dlatego że już ręce opadają podczas rekrutacji...
#praca #pracbaza #studbaza
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
Oszczędzasz znaki, czy spacja nie wchodzi po przecinku?
Te nicki to pisze się w cudzysłowie czy bez? Na kropkę w tym zdaniu już nie było czasu?
Pytania (w dopełniaczu przez ń) zadaje się komuś, nie "do kogoś".
@AnonimoweMirkoWyznania: to podawaj stawkę w ofercie pracy, a nie marnuj swojego i cudzego czasu na takie pytania.
@seeksoul: List motywacyjny to anachronizm z czasów kiedy nie było telefonów i internetu.
Oczywiście istnieje pewien margines gdzie "lm-ki" (stanowiska obsadzane w drodze konkursu, instytucje badawcze, itp.) mają sens.
@AnonimoweMirkoWyznania: pewnie wszystkie listy czytasz :D Jak czytam co Cię zniechęca do zapoznania sie z aplikacją na stanowisko to nie wierzę, ze przeczytasz list motywacyjny. Czemu nie podajesz ile można u Ciebie zarobic? Żadnych widełek? Obyś padła Twoja firma i żebyś sam zaczął szukac pracy to docenisz drugą stronę.
A dyskwalifikowania pracownika ,bo pyta o stawkę zamiast tracić czas na dojazd na rozmowę, którą z góry by odrzucił nawet nie komentuje