#slubodpierwszegowejrzenia jej dziadek był aktorem i to jest dziedziczne - ja p------ę, jakie low. Naprawdę żałosne, te jego uśmiechy jak to mówi - prymitywny prostak po prostu.
źródło: 994779_uga-buga
Pobierz
trylylyly via Wykop
@PIAN--A_A--KTYWNA: Zbierali max 3 h dziennie. Potem raz na jakiś czas polowanko na mięsko albo neandertali. A tak to czysta o----------a.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
trylylyly via iOS
@Karmengulo Sama prawda. Mam kumpla która poszedł do takiego klubu w mieście 200k. Oczywiście po 3 godzinach odcina i pobudka dosłownie na łóżku w SZPITALU. Wiadomo konto wyczyszczone do jakiegoś tam dziennego limitu, małej gotówki brak, ale telefon mu chociaż zostawili. I wiecie co zrobił tydzień później? Polazł znowu w to samo miejsc ale tym razem był „zabezpieczony” bo nie brał karty tylko samą gotówkę. Za drugim razem mu już nic
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
trylylyly via iOS
@DigitalStarGirl właściciel tego miejsca robi scam na wszystkim co się da. Byłbym zdziwiony gdyby nie wziął udziału w tym cyrku
trylylyly via Wykop
@Two_Face: Nie. Tylko przywrócenie z back upu. Jak tego nie zrobiłeś to wipe i reset.
trylylyly via Wykop
@Two_Face: Już nie pamietam na tyle by tutaj to opisać, bo robiłem to ostatnio 4 lata temu, ale w internecie jest mnóstwo poradników jak to ogarnąć bez problemowo. Na stronie apple jest coś takiego: https://support.apple.com/en-us/118105
trylylyly via Wykop
@cebulak123456789: Nauczyć się polskiego
Jak zaliczyć przypał w nowej pracy?
1. Poznaj drugiego z szefów, który cię zatrudnił. Nie poznaj wcześniej dyrektora firmy.
2. Nie wiedząc, że dyrektor firmy wpadła z własnym dzieckiem zignoruj jej powitanie i przejdź do rozmowy z recepcjonistką.
3. Palnij jakiś głupi tekst o jednym z trudnych, ale bardzo wiernych i świetnie płacących klientów.
4. Przyłap później dyrektora firmy, jak próbuje uspokoić swoje dziecko na korytarzu.
5. Rzuć słowami do swojego pracodawcy: proszę pani, my
1. Poznaj drugiego z szefów, który cię zatrudnił. Nie poznaj wcześniej dyrektora firmy.
2. Nie wiedząc, że dyrektor firmy wpadła z własnym dzieckiem zignoruj jej powitanie i przejdź do rozmowy z recepcjonistką.
3. Palnij jakiś głupi tekst o jednym z trudnych, ale bardzo wiernych i świetnie płacących klientów.
4. Przyłap później dyrektora firmy, jak próbuje uspokoić swoje dziecko na korytarzu.
5. Rzuć słowami do swojego pracodawcy: proszę pani, my
trylylyly via Wykop
@Matylda_Megara: Tak się uparł by cie w-----c bo przyszłaś z dzieckiem? Pseudo-oddaniec firmie, zwykły cham i narwaniec, będzie robić zamęt i ferment prędzej czy później.
Jeździć i obserwować. Jak się będzie powtarzać / nasilać, to niestety trzeba będzie się pożegnać z delikwentem.
Jeździć i obserwować. Jak się będzie powtarzać / nasilać, to niestety trzeba będzie się pożegnać z delikwentem.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Mirki, jestem na trzecim roku studiów IT i w wakacje powinienem odbyć darmowe praktyki. Chciałem jednak spróbować czegoś innego i postawiłem wszystko na pewien płatny staż. Niestety, mimo dwóch miesięcy starań, nie udało mi się dostać, a teraz został mi mniej niż miesiąc na znalezienie czegoś innego.
Mam w okolicy osiem dużych firm produkcyjnych – czy warto pisać do nich z pytaniem, czy przyjęliby studenta na trzymiesięczny staż (lipiec–wrzesień), czy raczej nie
Mam w okolicy osiem dużych firm produkcyjnych – czy warto pisać do nich z pytaniem, czy przyjęliby studenta na trzymiesięczny staż (lipiec–wrzesień), czy raczej nie
trylylyly via Wykop
@Mershi: no ale ty pytasz czy warto maila do nich wysłać? Po prostu to zrób, a nie czekasz od nas na niewiadomo co. Jak się zgodzą to bardzo bym się zdziwił jakbyś dostał więcej niż najniższa. Oczywiście UZ. No i może nie mieć pełnego wymiaru godzin, wiec napisz w mailu jak jesteś dyspozycyjny
trylylyly via Wykop
@Mershi: Okk, tylko pamiętaj by powiedzieć im ze na te 3 msc + ile godzin jesteś dostępny tygodniowo / dziennie, by potem cyrków nie było.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czesc, nie mam kogo się poradzić ale udało mi się przejść niechcący przez dwie różne rozmowy o pracę. Jedna z nich to nie wymagająca praca od 8 - 16 w dni normalne, weekendy i święta wolny itp. Płaca taka sobie bez perspektyw o jakieś awanse. Druga praca bardziej wymagająca, techniczna, z możliwością rozwoju, wynagrodzenie sporo wyższe. Możliwość awansu, nauki nowych rzeczy itp. W branży która mnie interesuje ale
Czesc, nie mam kogo się poradzić ale udało mi się przejść niechcący przez dwie różne rozmowy o pracę. Jedna z nich to nie wymagająca praca od 8 - 16 w dni normalne, weekendy i święta wolny itp. Płaca taka sobie bez perspektyw o jakieś awanse. Druga praca bardziej wymagająca, techniczna, z możliwością rozwoju, wynagrodzenie sporo wyższe. Możliwość awansu, nauki nowych rzeczy itp. W branży która mnie interesuje ale
trylylyly via Wykop
@mirko_anonim: W rodzinnych firmach to te perspektywę spokojnej pracy, brałbym z przymróżeniem oka. Tego typu firmy są bardzo wrażliwe na jakiekolwiek dołki w branży lub złe decyzje biznesowe, co prowadzi do nadgodzin, gównianej atmosfery której często nie ma jak i komu rozładować.
Jeśli chodzi o korpo, to co dział to inna atmosfera. Jeżeli masz tam możliwości rozwoju no to warto rozważyć. Koniec końców to ty wiesz co to za firma,
Jeśli chodzi o korpo, to co dział to inna atmosfera. Jeżeli masz tam możliwości rozwoju no to warto rozważyć. Koniec końców to ty wiesz co to za firma,
Tytuł:
Harry Potter i Komnata TajemnicAutor:
J.K. RowlingGatunek:
literatura młodzieżowaOcena:
8/10źródło: 1265570-352x500
Pobierz