Mirki, mieliście taką sytuację, że w trakcie pracy u pracodawcy X, dostajecie nieoficjalną ofertę pracy u pracodawcy Y. Załóżmy, że w umowie, która wiąże Was z pracodawcą X jest wzmianka o zakazie konkurencji, czyli musicie odczekać okres trzymiesięcznego wypowiedzenia i wówczas możecie rozpocząć pracę u pracodawcy Y. Tylko istnieją szanse, że przez ten okres trzech miesięcy pracodawca Y jednak rozmyśli się z pomysłu Waszego zatrudnienia i fajnie byłoby posiadać "jakiś papier", który
mariobit
mariobit