TSUE: pracownik nie może stracić urlopu, nawet jeśli nie złożył wniosku

Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE.
z- 112
- #
- #
- #



















@Kszyh: oczywiście, że nie. W tym kraju ludzie nie potrafią o siebie zadbać, więc te 26 dni wolnych od pracy powinno być obowiązkiem w każdym roku , dla dobra wszystkich.