czym się różni "senior" od "mida" jeśli chodzi o prace w IT jako programista?
napiszcie jak sie komuś chce własne zdanie na ten temat. jestem midem od lat w swoim korpo, bez szans na podwyżke, kupe lat doswiadczenia, tematy sam ciagne, jakies tam zdanie na pewne tematy tez mam, pomagam innym itd jednak manager utwierdza mnie zebym zamknal morde i podwyzki w tym roku nie bedzie xD i tak od 3 lat
@stary_grat: w typowym korpo to jest to samo, tylko jeden ma więcej expa i lepiej negocjuje.
W firmach z bardziej rozbudowaną "kulturą software'ową" (wymyśliłem to określenie bo nie wiem jak inaczej to opisać) osoby na wyższym lvlu biorą większe części systemu jako directly responsible contributor/individual I wiąże się to z większą odpowiedzialnością i ownershipem.
Tylko tutaj zazwyczaj jest dużo większa granulacja ról zamiast podziału na junior mid I senior.
Ktoś może potwierdzić lub zaprzeczyć z braży, czy analityka to może być czarny koń pracy w IT, czy tam też za dużo ludzi i ciężko o pracę. Jak wygląda kwestia zmiany pracy, dla osoby, która ma nawet expa w analityce?
Obstawiałbym, że role analityka PO i deva będą stopniowo się zbliżać do siebie swoimi kompetencjami wraz z spadkiem znaczenia kodu. Natomiast o pracę dosyć ciężko na start afaik ale tak to w całym IT teraz wygląda.
Dlaczego tyle ludzi ludzi nienawidzi AI? Właśnie wrzuciłem PDFa (ocenzurowanego) z wynikami rozszerzonej morfologii krwi. Wszystko mi elegancko opisał, co i dlaczego. Sprawdziłem na trzech modelach i się pokrywa w 100%
@Arkass: wydaje mi się, że też to mocno uderza w ego ludzi. Nie każdy ma wystarczająco dużo pokory by przyznać, że generator tekstu potrafi lepiej wykonać jego zadania.
✨️ Jak ADHD wpływa na moją karierę programisty?Ⓘ Zajmuję się zawodowo programowaniem (backendowym) i mam duże doświadczenie, ale cierpię na ADHD, przez co nie odniosłem w branży sukcesu.
Co myślicie o tym, co niżej opisałem i co (kieruję to zwłaszcza do ludzi z #programowanie i #pracait) byście poradzili, żebym robił inaczej?
Jeszcze takie pytanie: czy gdybym sobie przez jakieś dwa lata popracował w czymś dla mnie luźniejszym (ale słabo
Leki? Mam ADHD ale zdecydowanie nie mam takich problemów związanych z pracą. Co najwyżej problem z robieniem rzeczy, które mój wewnętrzny algo uzna za zbyt mało interesujące ale LLMy pomogły z tym.
- Zgodnie z zapowiedziami sprzed 2-3 lat AI miało już zabrać nam wszystkim pracę. Realnie pracę zabrać może co najwyżej „Another Indian” lub inaczej „Naturalna Głupota”, a w prostszych pracach tysiące imigrantów z przeróżnych egzotycznych krajów ściąganych hurtowo przez agencje na zlecenie cieciembiordzów.
@dodo_: Nie wiem jak można twierdzić, że obecnie jest "dreptanie w miejscu". A dołączony mem co ma przedstawiać? Że trzeba mieć wiedzę techniczną by tworzyć soft? No trzeba ale taki kit marketingowy, że tak nie jest wciskają tylko twórcy narzędzi low/no code.
W rzeczywistości LLMy ekstremalnie wspierają pracę developerów i w przeciągu ostatniego roku zrewolucjonizowały to jak wygląda praca.
#programowanie „Understanding of basic programming or scripting languages (e.g., Python, C++)”
Oferta stazowa, jedno z wymagan. Jedyny moj kontakt z Pythonem to pisanie z chatem gpt skryptow automatyzujacych w selenium i playwright, jak zaczac nauke z pythonem zeby zaliczyc to wymaganie?
Jak to jest Twoje pierwsze doświadczenie to skupiłbym się na możliwie pisaniu jak najwięcej kodu po staremu. Grind to chyba najlepsza metoda nauki tego. Jak utkniesz rzeczywiście na kilka godzin nad jakimś problemem to dopiero wtedy sięgaj po pomoc do LLMów ale nie by dały rozwiązanie tylko by wytłumaczyły co się dzieje.
Zgadzam się w 100%. Ja już w zasadzie generuje cały kod. LLM nie marudzi tylko iteruje aż do skutku i pokryje nawet najgłupszy test case
No i ostatecznie samo klepanie kodu nigdy nie było głównym zadaniem programistów. Tym bardziej dziwi mnie duma i opór, który przedstawia spore grono deweloperów. Ja nie będę płakał za klepaniem kolejnego
@tubkas12: To prawda, firmy przejdą trochę siłową transformację z modelu tradycyjnego gdzie programista był klepaczem na ten stosowany bardziej w tech startupach gdzie developer jednocześnie jestem leadem inicjatyw.
Zwolnienia to zawsze lipa i im lepsze będzie AI tym gorzej będzie dla ludzi aż świat jakoś nie nauczy się za tym nadążać. Jak się kiedyś pojawi AGI to uniwersalny dochód będzie koniecznością albo wydarzy się katastrofa społeczna.
Myślę o zmianie pracy na nowy rok (nowy rok nowy ja), więc przeglądam sobie wiadomości na Linkedinie i coraz częściej widzę takie oferty, ten rynek się aż tak z----ł? xD 200pln/h+ można na palcach jednej ręki policzyć ( ͡°ʖ̯͡°) #pracait #programista15k
Hehe, wlasnie wrzucilem opis buga + stacktrace do #copilot ... mieli od dobrych 15 minut xDDD pewnie skończy za kolejnych 15 min i wypluje jakieś g---o które i tak nie rozwiązuje problemu...
i tak się powolutku programuje razem z tymi narzędziami AI... 30 minut w plecy xDDDDDD
@matthewonthego: Jak w kołchozie jest tylko github to lipa ale można pokombinować z opencode na subie z Copilota ale nie testowałem tego połączenia, nie wiem czy tam jakiś system prompt jest injectowany od copilota dedykowany.
@matthewonthego: Nie przywiązywać się do żadnej z opcji i regularnie zmieniać na to co akurat najlepiej sobie radzi.
Generalnie dużo mocna w tym temacie napisać i pytanie jak bardzo chcesz się zagłębić, opcja najprostsza i najszybsza by wystartować to będzie GPT.
Najlepszy overall experience daje wg. mnie gpt-5.2 w codex cli. Spokojnie może pracować kilka godzin dowożąc bardzo duże fragmenty systemu i zapewniając pełen test coverage dla zmian. W ramach
@matthewonthego: No Copilot to imo mocna lipa, zdecydowanie coś tam jest namieszane w kwestii reasoning effortu tych modeli. Też mam w pracy tylko dostęp do copilota i wszystkie modele są nieporównywalnie gorsze niż gdy działam na prywatnych projektach z CLI.
Co jakiś czas tak sobie tutaj piszę nad czym aktualnie pracuję bo czasem wychodzą z tego jakieś fajne konwersacje. Ostatnio była platforma do przygotowania do interview dla programistów, przedtem kalkulator inwestycyjny - obydwa projekty się trzymają ładnie i powoli rozwijają. Interview - Około 5 userów dziennie ( xD ) a kalkulator trochę lepiej bo 80-150 wejść wykręca.
Tamte projekty są względnie zautomatyzowane i sobie produkują nowy content a ja w między czasie
@Ksiega_dusz: prawda, w styczniu 2025 byłoby to dla mnie nie do wyobrażenia, że tak szybko można robić soft a z perspektywy jakiegoś tam 2022 to byłaby to magia ( ͡°͜ʖ͡°)
@razdwatrzy55: siedzę poza gamedevem ale strzelałbym, że przed robieniem solo gier od A do Z zatrzymuje ludzi nadal kwestia art-style'u i pomysłu. AI kod naklepie ale nie da pomysłu na grę, która będzie fun - Wydaje mi się, że tutaj potrzeba jeszcze ludzkiej kreatywności tak samo jak LLMy opowiadają beznadziejne żarty.
Ale podejrzewam, że się i tak używa bardzo dużo AI.
napiszcie jak sie komuś chce własne zdanie na ten temat. jestem midem od lat w swoim korpo, bez szans na podwyżke, kupe lat doswiadczenia, tematy sam ciagne, jakies tam zdanie na pewne tematy tez mam, pomagam innym itd jednak manager utwierdza mnie zebym zamknal morde i podwyzki w tym roku nie bedzie xD i tak od 3 lat
W firmach z bardziej rozbudowaną "kulturą software'ową" (wymyśliłem to określenie bo nie wiem jak inaczej to opisać) osoby na wyższym lvlu biorą większe części systemu jako directly responsible contributor/individual I wiąże się to z większą odpowiedzialnością i ownershipem.
Tylko tutaj zazwyczaj jest dużo większa granulacja ról zamiast podziału na junior mid I senior.