świadczenie urlopowe czyli dofinansowanie wypoczynku pracownika lub jego dzieci,
zapomogę dla pracownika dotkniętego poważnym zdarzeniem losowym, chorującego na przewlekłe choroby, opiekującego się niepełnosprawnymi dziećmi, posiadającego wielodzietne rodziny lub samotnie wychowującego dzieci,
dofinansowanie świadczeń o charakterze sportowo-rekreacyjnym lub kulturalno-oświatowym,
organizowanie paczek żywnościowych dla dzieci lub z okazji świąt,





















@gophffe, @adam2ar: Dodałbym "oderwane od realiów polskich". Kilka uwag:
1.Średnio 70 tys. brutto to mniej niż 50tys.netto. (Zapłacone ZUSy i PIT)
2.Tytuł znaleziska wprowadza w błąd. Nie 1/3 tylko 1/5 z tyt.odliczenia darowizny brutto.
3.Zwrot do skarbu państwa? Jakaś ustawa lub chociaż przepis to reguluje? A co z