Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Apollowho via Android
źródło: comment_1612029366vYZs4dapnIj629Gw5T00Wd.jpg
Pobierz
źródło: comment_1602091800CWFk2EKvcfaGzbZtTE0kNp.jpg
Pobierz
źródło: comment_1602082562u3CLHdSQrIg3L2YXSRSmqo.jpg
Pobierz
źródło: comment_1601986588nCBze9xuBird55usutVeQS.jpg
PobierzRocznica
od 21.03.2026
Gadżeciarz
od 21.03.2016
Mikroblogger
od 10.01.2018
Regulamin
Reklama
Kontakt
O nas
FAQ
Osiągnięcia
Ranking
Żona pracuje w prywatnym zakładzie gastronomicznym.
Pracuje na 3/4 etatu czyli 120h miesiecznie.
Jest w pracy codziennie i w co drugi weekend przychodzi na niedziele. ( w niedziele dostaje sie 200 zl- ot tak podana kwota przez pracodawce, niezależnie od stanowiska niezaleznie ile bedziesz w pracy - jest zakres co trzeba zrobić)
Czasami w normalne dni siedzi po 8-9 h, bo jest taka potrzeba (te nadgodziny
Swoją drogą co do nadgodzin żony, ważne jest co ma wpisane w umowie o prace, bo zazwyczaj dla niepełnych etatów, nadgodziny do sumy 160- miesiecznie nie są płacone z dodatkiem (co jest zgodne z prawem).
Jak chce iść do sądu to musi mieć mocne dowody -bez nich PIP co najwyzej zrobi kontrole, ew. da
Jak zacznie kręcić i powoływać się na prawo pracy to