5:3 przy planowaniu pracy na 2 testerów jest najlepszy imo, bo pokrywa ewentualne urlopy/choroby i daje zasoby na utrzymanie testów i inne aktywności testerskie, poza tym testowania nigdy za mało ( ͡°͜ʖ͡°)
@diarrhoea: aż się striggerowałam. Zgadzam się z tym co napisałeś oraz dodam od siebie parę argumentów - to jak się człowiek ubiera na rozmowę o pracę świadczy o jego podejściu w pewnym stopniu, czy szanuje rozmówcę i jego czas, czy potrafi się ubrać stosownie do sytuacji. Możesz być super specem ale od zarania dziejów pierwsze wrażenie robi się właśnie wyglądem, więc sam kandydat decyduje z jakiego poziomu startuje na rozmowie.
Natomiast jeżeli jako tester ma się problem ze zrozumieniem technicznych wyjaśnień to znaczy, że się jest słabym.
częściowo się zgodzę, ale np od początkującego testera manualnego nie będę się spodziewać znajomości szczegółów mavena czy wiedzy o wyrażeniach lambda w javie bo wiadomo że taki człowiek JESZCZE tego nie wie :) i dev jako człowiek myślący powinien dostosować poziom tłumaczenia do wiedzy odbiorcy albo NAJPIERW zasugerować dokształt w tym zakresie
Drogie mirki z #trojmiasto i nie tylko :) miał ktoś z Was doświadczenie w rekrutacji na stanowisko programisty (regulara) w jednej z firm: Nordea, Lufthansa lub Gemalto? Byłbym wdzięczny za jakieś wskazówki dotyczące przygotowania - nastawić się na pytania mocno teoretyczne, rozmowę sprawdzającą praktyczne umiejętności, algorytmy czy może klepnąć sobie kilka testów Codility? Dodatkowo pytanko: warto rekrutować się bezpośrednio czy przez firmę outsourcingową? Pośrednictwo oferują Connectis oraz Astek -
@wake_me_up: outsourcing najczęściej daje więcej kasy i benefity oraz możliwość zmiany projektu - im mniejsza firma outsourcingowa tym większą kasę można urwać (mniej hrów i biurw do utrzymania z prowizji). Ale większe firmy mają więcej bajerów w stylu mikołajki dla rodziny, dzień dziecka, integracje itp. - zależy co cię bardziej interesuje. Minus taki, że jako "external" masz przyblokowane ścieżki awansu pionowego w niektórych firmach np Nordei, trochę też w Gemalto
@inny_89: na chwilę można wpaść bo jest spokojnie i stabilnie, byle nie za długo - z powodu branży jest dość hermetycznie i specyficznie, więc jak za długo posiedzisz to późniejsze wyjście na rynek może być trudne. Raczej nie zaznasz agile i nowych technologi bo security ponad wszystko + specyfika współpracy z produkcją, a awanse głównie dla internali więc jak idziesz przez Astek to szału nie będzie.
@Twinkle: olej, nie przetłumaczysz ( ͡°͜ʖ͡°) są gusta i guściki a zawodowi sportowcy nie trenują żeby się ludziom podobać, tylko żeby mieć wyniki, bo za to mają medale i hajs
Uwaga, jutro odbędzie się przejazd rowerowy przez krajową 6 oraz wojewódzką 468, spodziewajcie się utrudnień na drodze... Znowu puszczają rowery przez główne ulice miast a potem zdziwienie, że wszyscy cisną na rowerzystów ¯\_(ツ)_/¯ #gdynia #sopot #gdansk #trojmiasto
Prowadze już jakiś czas szkolenia i zauważyłem, że większość trenerów do tematu nauczania testowania podchodzi bardzo.. teoretycznie :)
Czy myślicie że jest na rynku dziura na takie kursy/szkolenia (również internetowe, np. nawet na udemy) gdzie taka teoria przeplatana byłaby z realną praktyką? Pokazanie użycia przydatnych na codzień narzędzi, instalacja buildów mobilnych, czy nawet ich kompilowanie (bo to też czasem QA musi robić) - czy nawet odpowiednie odczytywanie logów i usuwanie tego co
@Rabusek: ostatnio uczestniczyłam w warsztatach QA labs https://qalabs.pl/warsztaty/java-selenium-webdriver.html całkiem spoko to wyszło, dużo praktyki i fajne podejście - najnowszy JUnit, Gradle i nastawienie na to żeby ludzie przede wszystkim rozumieli co robią. Problem ze szkoleniami jest taki, że każdy ma inny poziom skilla zawodowego/komputerowego/intuicji więc ciężko wszystkich zadowolić, ale wyciąganie logów czy instalacja builda to warto znać (najczęściej bezpośrednio współpracownicy taką wiedzę przekazują, ale okazuje się, że nie wszędzie)
@Rabusek: Slajdy to największa kupa ever. Inna sprawa, że w szkoleniach też trzeba wypośrodkować marketing i zysk z efektywnością. Można wymagać żeby ludzie przed szkoleniem przeczytali jakieś materiały i startować z jakiegoś poziomu, ale trafi się jeden z drugim który będzie oczekiwał wtłoczenia wiedzy młotkiem do głowy i pośle złą opinię w świat.
Gdzie najlepiej ogarnąć wydruk koszulki? Taki dobrej jakości? Najlepiej w Gdansku, w najgorszym przypadku podjade do Gdyni Wiem że są drukarnie ktore robią w 15min, ale nie o to chodzi - to ma być nadruk na urodzinki i ma być ładny, nie odstawać od koszulki i nie spierać sie po jednym praniu.. #trojmiasto #pytanie #gdansk #gdynia
Wczoraj jakiś mirek o przydługim i nieintuicyjnym nicku się upierał, że dziś j---e. Ale wpis skasował, prognoza pokazuje nic, więc chyba jednak, tak jak mówiłem, nie jebnie? ¯\_(ツ)_/¯
Halo #trojmiasto potrzebuje notariusza do sporządzenia oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji jako załacznika do umowy najmu okazjonalengo. Może ktoś ostatnio załatwiał coś takiego ostatnio?
@rawilson: ja podpisywałam w zeszłym tygodniu coś takiego u tej pani http://www.notariusz-szerszen.pl/ za jakieś 260-270zł - notariusza wybierał i ponosił koszty właściciel mieszkania, ja tylko poszłam na umówioną godzinę się wylegitymować i złożyć podpis.
Jeśli dobrze liczę, to nasza pula na słoneczne i ciepłe dni jest na wykończeniu. Więc proponuję korzystać, bo czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień będą pochmurne, zimne i deszczowe. Pula odnawia się w październiku.
@FPNgda: do pkm też muszę dojechać czyt. przedostać się przez zablokowaną AK ( ͡°͜ʖ͡°) @Polinik: zapłaciłam grube cebuliony za dokształt, muszę jechać ( ͡°͜ʖ͡°)
Ot ciekawostka, w końcu się zebrali i zorganizowali w jedne gdańskie juwenalia zamiast się rozdrabniać http://www.juwenaliagdanskie.pl/ . Nie wiem do końca co o tym myśleć, ale jestem ciekawa jak to wyjdzie. #gdansk
@kwmaster: nie to żebym się wybierała bo nie mam już zdrowia na tłumy, a trochę beki sprawdza się - na słynnej Kortowiadzie w piątek pojawiało się disco polo typu Boys i była pełna widownia, inna sprawa że "n-------m studentom" wszystko jedno, przy Cleo też się pobawią ( ͡°͜ʖ͡°) @Polinik: w 2006 to ja na nocniku pod szafę wjeżdżałam ( ͡°͜
@oruniak: przerażające. Pracowanie z takimi osobami potem jest uciążliwe, aczkolwiek z moich obserwacji wynika, że jeżeli ktoś jest amebą w innej branży to w testowaniu też amebą pozostanie i do lepszych hajsów czy stanowisk nie dopłynie ( ͡°͜ʖ͡°)
@Mack_Lanegan ostatnio pokonywalam tę trasę w pendolino, niecale 6h i myslalam ze wyjde z siebie. na trasie dluzszej niz 3h pociag w korym nie ma gdzie rozprostowac nog normalnie to dramat. dodatkowo docenilam wartosc przedzialow tlk jak w malborku usiadl przede mna pan mocno wczorajszy i nawet nie bylo gdzie uciec od tego smrodu...
@Ponc3k: ou je, olsztyńskie światła - dlatego nigdy tam nie wrócę, bo nie dość że czerwona fala zawsze i wszędzie (żeby była zielona to albo trzeba jechać 90-100km/h albo 40km/h) to jeszcze się serio można zestarzeć stojąc na światłach. I tak było odkąd pamiętam, jebią tych świateł wszędzie na potęgę i potem przejechanie z jarot do centrum zajmuje 30-40 minut rano, a to odległość 4-5km... z tym sprawdzaniem rejestracji to
#gdansk #trojmiasto czy ktoś miał okazję wylatywać z gdańska w niedzielę 6-6:30 i wie czy kolejka do odprawy jest kosmiczna czy będąc ok. godzinę przed wylotem się wyrobię?
#nieprogramowanie #testowanieoprogramowania #pytamboniewiemichcewiedziec
5:3 przy planowaniu pracy na 2 testerów jest najlepszy imo, bo pokrywa ewentualne urlopy/choroby i daje zasoby na utrzymanie testów i inne aktywności testerskie, poza tym testowania nigdy za mało ( ͡° ͜ʖ ͡°)