To straszne, kiedy zmęczony pracownik może trochę odpocząć
W wywiadzie, jakiego udzielił niedawno „Forbesowi” Mariusz Książek, jeden z najbogatszych Polaków, główny akcjonariusz i prezes notowanej na giełdzie firmy deweloperskiej Marvipol, możemy jednak przeczytać, że praca zdalna to jedna z najgorszych rzeczy, jaka przytrafiła się rynkowi pracy.
rmweb z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 149
- Odpowiedz
Komentarze (149)
najlepsze
cytat z forbes:
"Dlatego ja, deklarując, że nie wierzę w pracę zdalną, że ona egzaminu nie zdaje, oddzielam sektor nowych technologii. Natomiast w branży usługowej, handlowej, marketingowej – nie wyobrażam sobie spotkań zapoznawczych online"
No
W budownictwie też sporo osób może pracować zdalnie. Architekt/ projektant. Większość administracji (pod warunkiem elektronicznego obiegu dokumentów). HR też może dokonywać części rekrutacji zdalnie.
Argument o kasjerce z Lidla jest o tyle słaby, że w handlu pracuje około 1,5 % pracowników i nie każdy
Dopiero gdy zacząłem się zajmować swoim zdrowiem psychicznym to przestałem odczuwać takie przewlekłe zmęczenie.
Z drugiej strony, cześć znajomych poza IT, jak tylko sie pojawiła praca zdalna od razu, gry, filmy, wyj&%$ka (kosztem zadań). Więc, nie dziwie się ze ich zaganiają.
* nie widzi swoje doopy w pracy
To powszechny bład ludzi którzy osiągneli jakis sukces i później uważają się, że mają zawsze rację, pomimo, że drugi raz by tego sukcesu nie osiągneli z takimi przekonaniami.
to ja jednak mam watpliwosci czy ona zrozumila jego wypowiedzi xD
Taka specyfika pracy, mój zespół pracuje dla klienta który czasami nic nie chce, a czasami jak rzuci projektem to się długo męczymy. W momentach w których nie ma projektu to może się wydawać że jest nas za dużo, ale jak czasami trafimy projekt to każdy uważa że jest nas za mało.