Pracodawca nie odmówi pracy zdalnej i jeszcze pokryje koszty.
Czyli "Jak zniszczyć sensowne pomysły i podzielić społeczeństwo" - odcinek 2137.
lovelypl z- #
- #
- #
- #
- #
- 168
Czyli "Jak zniszczyć sensowne pomysły i podzielić społeczeństwo" - odcinek 2137.
lovelypl z
Komentarze (168)
najlepsze
Sama idea pracy zdalnej jest spoko, ale te debile wymyśliły, że pracodawca nie będzie mógł odmówić babce w ciąży, albo madce z bombelkami pracy zdalnej. Nie chorymi, po prostu bombelkami: "pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia".
I teraz postaw się na pozycji przedsiębiorcy. Zatrudniasz kogoś, a on za tydzień ci przychodzi i mówi, że chce pracować w domu
A politycy jak zwykle "chcą zrobić dobrze" tyle że wyjdzie jak zwykle... Równie dobrze mogą ustalić od marca pensję minimalną w wysokości 10 kpln - ależ tutaj będzie wtedy kraina szczęśliwości, prawda?
Nie ma przymusu pracy w żadnej firmie jeśli warunki nie odpowiadają.
Hodujemy bandę nieudaczników życiowych. Ludzie nie potrafią nawet się upomnieć o rzeczy które im się należą, jak ekwiwalent za pracę po godzinach czy w weekendy. Siedzą mrówki i harują, bo może kierownik zauważy i nagrodzi.
A rzucić kurde wszystkich na głęboką wodę i niech sobie radzą. W
@Kargaroth: A może poczytaj o XIX i XX wieku (skup się na związkach zawodowych) i o tym dlaczego pracownik ma niższą siłę przetargową niż pracobiorca?
Ahh te rozmowy z płaczącym dzieckiem w tle ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Cyk, wolę mieć jednak Areczka przy sobie skoro i tak mu trzeba dodatkowo zapłacić ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ogólnie
A wszystko po to, żeby łysiejący prezesunio był zadowolony, że "abo w biurze
@tellet: Dokładnie. Oni pewnie widzą to jako dodatkowe podatki i dochody dla państwa, ale nie biorą pod uwagę że jak pracodawca będzie musiał do tego dopłacać to oleje sprawę i problemy z tym związane i wszyscy siup do biura.
Moja żona pracując zdalnie nie dojeżdża do pracy - może wstać półtorej godziny później. Odpada koszt paliwa - 500 zł miesięcznie. Nawet biorąc pod uwagę koszt prądu (komputer + drukarka wielofunkcyjna) to i tak jest sporo na plus.
Firma nie utrzymuje biura - zysk.
Żona
Nie róbmy paniki. Kiedyś dzieciaki chodziły do przedszkola i zawsze było ok. Teraz o byle katar jest taki hałas, że głową mała.
Dlatego często firmy unikają zatrudniania kobiet. Nie dziwię się. Mam obok taki przypadek. Zaszła w ciążę - od razu zwolnienie. Po porodzie wiadomo, wychowawczy. Potem przed 2,5 roku na bezpłatnym. Teraz wróciła, na 3/4 etetu
Ludzie, co się z wami dzieje?
W mało którym kraju jedna osoba jest w stanie na poziomie utrzymać rodzinę. Chhba, że zarabia 4 średnie krajowe. Wtedy tak.
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Czyli
O kurde, to ja jak będę szedł na zdalną to zgłaszam, że będę pracować w Bristolu, bo w mieszkaniu nie mam warunków xD
Esencja pisu: Dobry pomysł, gówno wykonanie;
"...pracownik każdorazowo będzie musiał wskazać miejsce wykonywania pracy zdalnej..."
i to:
"...wątek kontroli i tak pracodawca zyska możliwość okresowej weryfikacji trzeźwości pracownika, czy to pod kątem alkoholu czy innych substancji psychoaktywnych..."
robienie z ludzi niewolników ciąg dalszy, nawet we wlasnym mieszkaniu i zagladanie im do dupy
J3BAN3 PISD3USZ3
Sama zmiana miejsca zamieszkania to kwestia wypełnienia jednego wniosku w systemie, więc można je zmienić...
Chyba jest naturalne, że jak umawiasz się z pracownikiem że będzie pracować zdalnie to fajnie by było żeby koleś nie leżał nawalony pod stołem tylko robił to za co bierze kasę. Nie?
No chyba, że kolega sobie wykombinował, że pójdzie na zdalną i będzie