Zakład zatrzymuje produkcję, pracodawca wysyła na przymusowy urlop.

Cześć, dostałem informacje z pracy, że przez sytuację jaka panuje na świecie zatrzymujemy produkcję. Najpierw była rozmowa, że wskoczy tzw. przestojowe tylko czekają na decyzję HR z związkami zawodowymi ile wyniesie % wynagrodzenia. Dzisiaj dowiaduje się że z przymusu  wszyscy muszą wziąć urlop...

Cześć,

dostałem informacje z pracy, że przez sytuację jaka panuje na świecie zatrzymujemy produkcję.

Najpierw była rozmowa, że wskoczy tzw. przestojowe tylko czekają na decyzję HR z związkami zawodowymi ile wyniesie % wynagrodzenia.

Dzisiaj dowiaduje się że z przymusu  wszyscy muszą wziąć urlop na 14 dni! A później zakład ogłosi postojowe na kolejne dwa tygodnie. 

Jak to jest? Czy zakład może zmusić pracowników do przymusowego urlopu z powodu zatrzymania produkcji? 

Wiele źródeł mówi, że nie.

https://gp24.pl/pracodawca-nie...

https://strefabiznesu.pl/koron...

[HuGho]

Pracodawca nie moze zgodnie z prawem polecić pracownikowi wykorzystać urlop wypoczynkowy w narzucony przez siebie terminie. Są tylko dwie sytuacje, gdy może to zrobić: okres wypowiedzenia i zbliżanie się 30 września przy urlopie zaległym.
Macie związki? Niech ruszą dupę.

[HuGho]

@shivek7: Jak się ma do tego KP to Ci napisałem. Jeśli pracownicy będą solidarni i nie dadzą się zastraszyć to nie ma opcji żeby pracodawca im coś zrobił bez żadnych konsekwencji. Nie wiem jak duża firma, ale zasada jest złota wszędzie - nie wyłamywać się.

[beskidy50]

ciesz sie ,że na urlop płatny jak tak dalej pójdzie bedziesz marzył o dniu kiedy miałeś prace....

[southman]

@shivek7 co zakład produkuje ?

[shivek7]

@southman: branża Automotive.