Serce do firmy –

Dyrektor dzwonił przed 6:00. Codziennie. Do ludzi z elektrowni, do mistrzów, do brygadzistów. Potem dzwonił po 22:00. Jak nie byłeś zaangażowany, to "nie miałeś serca do firmy". Przemek serce miał, ale stracił. A Mariola straciła Przemka.

[Wouxus]

Póki Polacy nie nauczą się być asertywni, to Januszexy będą pomiatać nimi.

[popcorn84]

@Wouxus: To jest najlepszy komentarz na wykop jaki przeczytałem.

[LajfIsBjutiful]

@Wouxus: "musisz być miły, uczynny, posłuszny i grzeczny! Pamiętaj, szanuj szefa sfego możesz mieć gorszego hehe" - i oto mamy efekty wychowania na samca beta

[l.....3]

Takimi przypadkami, prawami pracowniczymi powinna zajmować się lewica w tym kraju a nie wyimaginowanymi problemami czy zawodami w to kto czuje się bardziej ofiarą, bo ktoś na kogoś krzywo spojrzał. Osoby prawdziwie wykluczone, w ciężkiej sytuacji są w Polsce B, gdzie prawa pracownicze są nagminnie łamane a ludzie wykorzystywani i poniżani, a nie w bananowym środowisku osób z kolorowymi włosami.

[KaloszSzatana]

@lukasz890123: A niby się nie zajmuje? To właśnie dzięki lewicy mamy obecnie prawa pracownicze, wymogi BHP, PIP itd i nie żyjemy w świecie korwinowskiego "wolmego rymku" .
System już jest tylko trzeba ciągle czuwać aby dobrze działał.

[WalSzary]

@KaloszSzatana: Te wszystkie prawa i instytucje sobie można wsadzić w dupę, jeśli nie ma konkurencji o pracownika na rynku pracy. Ludzie muszą sobie zdać sprawę, że w razie czego można wyjechać do innego miasta, a nie tkwić w takim gównie.

[popcorn84]

@Analitykzbozejlaski1_-: Twój wpis to głos wołającego na pustyni. Niestety najwięcej do powiedzenia w internecie mają "dzieci" z aglomeracji i dużych miast. Nie rozumieją problemów prowincji gdzie masz trzy zakłady a ich właściciele się znają.

[Nadia_]

@popcorn84: No tak powinno się mówić. No trudno nie podobało mu się w pracy to się wyhuśtał. Problemy małych miast. Nic na to nie poradzimy bo my jesteśmy z dużych. ¯\_(ツ)_/¯

[Docnt]

Kilka lat temu prezes dostał pismo informujące o mobbingu i nierównym traktowaniu pracowników. Pracownik, pan Grzegorz, pamięta, że każdy, kto się pod tym pismem podpisał, lądował u prezesa na dywaniku i dostawał do podpisu papier, że nie był ofiarą mobbingu.

Jedna osoba nie podpisała. Później, jak wszyscy dostali po 400 zł podwyżki, buntownik dostał 40 zł.

1. Mobbinguj ludzi
2. Każ im podpisać, że nie są mobbingowani
3. Mobbinguj jeszcze ostrzej tych co tego nie

[Castagiro]

Czyżby chodziło o Józef Wrzałek - Dyrektor Pionu Cieplno - Mechanicznego w Erea Elporem i Elpoautomatyka?

[M.....e]

Józef Wrzałek - Dyrektor Pionu Cieplno - Mechanicznego w Erea Elporem i Elpoautomatyka

@Castagiro: Tak, chodzi o Józef Wrzałek - Dyrektor Pionu Cieplno - Mechanicznego w Erea Elporem i Elpoautomatyka - człowieka psychicznie chorego, który stosuje mobbing wobec pracowników.

[miszAszim]

Rynek pracownika tiaa... Firmy z miliardowymi zyskami ...wystarczyłoby kawałek tego tortu przeznaczyć na lepsze pensje i uczciwe traktowanie pracowników. Ale jest jeszcze jedno czyli ludzie przełożeni którzy dostając tylko trochę służbowej władzy dostają p-------a i wyciskają ludzi jak cytryny. Jasne jest coś takiego jak efektywność ale tą można osiągnąć poprzez właściwą organizację pracy. Na ten temat są tysiące stron ale to by trzeba przeczytać dokształcić się a tego od przypadkowych kierowników trudno

[ciasteczkowy_otwur]

@miszAszim: tu podwyżki nic nie dadzą jak brakuje ludzi

[wesolytypekzchinskiejbajki]

moje rejony xD

niezly debil z tego goscia ale tutaj w swietokrzyskim sami tacy

pytajcie o co chcecie, znam ten smrod jak malo kto

[wesolytypekzchinskiejbajki]

@BratProgramisty: wielu ludzi tutaj sie bije o takie pieniadze, nie tyle ze sie ciesza tylko brak jest jakiejkolwiek alternatywy, raczej mowa o ludziach 50+ i kobietach bo tutaj dla kobiet nie ma totalnie zadnej sensownej pracy

[ramzes8811]

W Polsce dalej mamy Ziemię Obiecaną.

[K.....1]

@rincewind_devil: takie argumentacje i rozterki można dawać kiedy ktoś pobije szefa kretyna.

Ale tu mówimy o przypadku kiedy dorosły młody facet zabija się z powodu pracy na stanowisku średniego szczebla.

To nie jest normalne i świadczy o tym ze sytuacja w pracy była jedna z wielu składowych.

[r.....l]

@KrS1: Opisałem Ci tylko jak to wygląda z perspektywy mieszkańca takiego miasteczka. Nie wiemy, co jeszcze się działo w tej rodzinie i czy czasem nie miał problemów już dużo wcześniej. Ale uwierz mi, że w takim miejscu jak Połaniec, tacy marni dyrektorzy.. czują się jak bogowie i poniewierają ludźmi. Tutaj ludzie boją się postawić, zrobić coś.To nie normalne, ale rzeczywiste w takim miejscu. Ta sprawa jest podobna, do tej z