Paradoks składek ZUS. Główny wpływ na ich wysokość mają pensje w dużych...
![Paradoks składek ZUS. Główny wpływ na ich wysokość mają pensje w dużych...](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_FAKb5eNwJcCmfro6MnB6dT0qlyVo5GMW,w300h194.jpg)
Ponad 95 proc. firm w Polsce to działalności 1-osobowe lub mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób. Dla wielu z tych przedsiębiorców najmocniej odczuwalną daniną publiczno-prawną jest tzw. składka ZUS. W przyszłym roku nastąpi jej rekordowy wzrost (o 7,3 proc.).
![Zdejm_Kapelusz](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Zdejm_Kapelusz_Zdlhuqslo2,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 140
- Odpowiedz
Komentarze (140)
najlepsze
Żeby mieć ubezpieczenie zdrowotne jako bezrobotny należy zgłosić się do urzędu pracy.
Żona go może ubezpieczać.
@kawior2007: Jak podupadają jeśli to 95% wszystkich przedsiębiorstw. I liczba osób zatrudnionych w tym sektorze firm wzrasta.
@krootki: I jednocześnie jakieś 65% wszystkich zatrudnionych w przedsiębiorstwach. Firmy 1-9 to jakieś 30-35 procent zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw.
To jest prawdziwe zlodziejstwo i sk.....o, a nie, ze ktos tam paragonu nie wystawi. Coz, szara strefa to naturalny mechanizm obronny wolnego rynku przed zakusami takich ekspertow jak Morawiecki, czy jego poprzednicy od 2006 roku (1 wygrana pis).
Komentarz usunięty przez moderatora
Składki ZUS w 2019 r. znów w górę. Psychologiczna dla przedsiębiorców bariera 1300 zł pokonana
ZUS w górę o 85 proc.
Od roku 2008 do 2019 wysokość składek na ZUS, które odprowadzają przedsiębiorcy, zwiększa się o ok. 85 proc. W 2008 roku było to bowiem ok. 717 zł. Psychologiczna bariera 1000 zł padła w roku 2013.
Przede wszystkim - jeśli ktoś jest zatrudniony w "mikrofirmie" do 10 pracowników, to płaci ZUS wg zasad ogólnych, tak samo jak w firmie większej, tj. - w uproszczeniu - jako % od wynagrodzenia. W przypadku przedstawionym wyżej będzie to 350 na ZUS + 200 składki zdrowotnej, łącznie ~550 pln - a nie ~1300. Tu w zasadzie można by skończyć, ale jedźmy dalej.
W przypadku samozatrudnionych, owszem - będzie to łącznie kwota ~1300. Tylko trzeba pamiętać, że pośród nich mamy specjalistów, menedżerów, programistów, wolne zawody i całą resztę nieźle zarabiającej klasy średniej. Jaki odsetek stanowią oni, a jaki pani Jadzia konserwatorka powierzchni płaskich - nie wiemy. Z tym że pani Jadzia bizneswoman też nie urodziła się wczoraj i nie płaci 1300 ZUSu z faktury na 1900 - najpewniej część wynagrodzenia dostaje
@Dutch: Gówniane rozumowanie. Owszem, nie jest dla każdego, nie każdy nadaje się na biznesmena - ale każdy powinien mieć możliwość rozkręcić biznes. Część pracowników niezadowolona
@Dutch: Na Wykopie pełno jest tzw. _wolnorynkowych komunistów ;)
Zasiłki? Zabrać. Renty? Zabrać, niech kaleki idą do pracy. Podatki? Kradzież :)
Koszty prowadzenia firmy? Uuu, co tak drogo, niech rząd zacznie najlepiej dopłacać, bo jaśnie panu zamarzyło się bycie biznesmenem.
1.Skladki % - 10% od dochodu, przy pewnej kwocie wolnej od skladek = od razu ci marnie zarabiajacy poczuliby ulge, rozkrecasz firme i male dochody? - masz mala skladke!. Oczywiscie likwidacja wszelkich skladek deklarowanych, ludzie maja dziwna tendencje do zanizania wszystkiego:)
2. Wydatki = ujednolicic!. Emerytura obywatelska (za te % skladki), powiedzmy 1300 zl/m po osiagnieciu 35 letniego stazu skladowego (jakas minimalna kwota skladek wymagana rocznie zeby zaliczyc rok do emerytalnego), chcesz wiecej to odkladaj prywatnie (z pewnymi ulgami podatkowymi/skladkowymi). Od razu skonczyloby sie przeliczanie/czarowanie, czlowiek wiedzialby na czym stoi.
Dodatkowo ujednolicic chorobowe, platne powiedzmy po 3 dniu (zeby weliminowac kacowy/itp kretaczy) glowa boli po weekendzie?, no to ok lecz sie w domu ale bedzie to kosztowac. A chorobowe jedne dla wszystkich, 250 zl tyg, oczywiscie jak ktos chce wiecej to moze mu firma ufundowac wyrownanie, przy tzw "rynku pracownika" nie powinno byc problemu. Jestem pewien ze to by magicznie uzdrowilo duza czesc narodu, te srednie kilkanascie dni na chorobowym rocznie to kpina.
Dodatkowo trzebaby zrobic pozadek z maciezynskim, powiedzmy 2 miesiace pelnoplatnego a potem jakas kwota ryczaltowa/dla wszystkich taka sama, powiedzmy 400 zl tyg, jestem pewien ze zakonczyloby to plage "chorob ciazowych" i mlode mamy od razu zaczelyby szybciej po urodzeniu wracac na tzw "rynek pracownika". Oczywiscie to maciezyskie panstwowe, firmy prywatnie moglby doplacic zatrudnionym do pelnej pensji.
Przy tych zmianach jestem pewien ze mozna by nawet podniesc ta upragniona kwote wolna do 20 tys rocznie zeby wyciagnac biedniejsza czesc spoleczenstwa z absurdu placenia podatkow z groszowych zarobkow.
@konradsz: A to luzik, czyli podatki/składki mogą być niebotycznie wysokie bo przecież jak kogoś nie stać to niech się zastanowi nad sensem istnienia.
W takim razie może kastralny 10000 od metra(?), a jak kogoś nie stać to służysz radą.