[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuje zdalnie, umowa kończy mi się jutro. Pracodawca nie wyslal mi jeszcze nowej umowy bo nie zdazyli tego zrobic i wszyscy maja to w dupie, każą mi pracować dalej a umowa przyjdzie kiedyś tam XD. Nie chce pracować już w tym miejscu ale nie wypłacili mi wszystkich należności (dieta, nadgodziny, zwrot za hotele i pociągi, zaległy urlop) i cykam się, że tego nie zrobią jak nie przedłużę umowy. Czy pracodawca może mnie zmusić do przedłużenia umowy i czy bede musial jechac oddac sprzet (telefon, laptop) w swoim prywatnym czasie czy moge wyslac im to kurierem?

#pracbaza #praca #kariera #pytanie

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: RamtamtamSi

[nairoht]

@mirko_anonim: a nie potrafisz spytać w kadrach skąd my mamy wiedzieć jak są regulowane u was rzeczy odnośnie sprzętu etc jedyne co można ci odpowiedzieć to nie można zmusić pracownika do przedłużenia umowy.

[FFFFUUUU]

@mirko_anonim: jest coś takiego jak automatyczne przedłużenie umowy o pracę
jak dopuszczą do pracy w dzień po obowiązującej umowie to oznacza to przedłużenie na czas nieokreślony,
ja w umowie miałem kiedyś karę 100zł za dzień niezwrócenia telefonu

[mirko_anonim]

przewidujący-wizjoner-97: Zgodnie z prawem, jak masz zapewnione stanowisko i możesz pracować po ustaniu umowy to umowa się przedłuża automatycznie (mowa o UoP)

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi