#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Już po rozmowie z managerem mircy!

Generalnie byłem przygotowany na to, że dostanę wylotkę bo teraz znowu na zimę lecą masowe layoffy i linkedin jest cały w wiadomościach

"straciłem pracę, CRUDiarz fullstack 10 lat, uległy #pdk"

i będzie narzekanie, że np: mało się udzielałem na callach, że mam słabego soft skilla, niechętnie brałem nadgodziny by się wyrabiać w sprincie itd. pracowałem "równe 8h" #pdk i nie wychodziłem z inicjatywą i dlatego mnie zwalniają. Bo generalnie po 7 latach w CRUDach mam podejście typu "quiet quitting" czyli robie minimum, dokładnie tyle ile mam w umowie i niechętnie zgadzam się na jakieś dodatkowe inicjatywy poza taskami z JIRy. Na tle innych pracowników to można powiedzieć jestem duchem, a inni są mocno wczuci w "wartości które corpo wyznaje" i się mocno angażują w jakieś planningi itd. W dodatku od sierpnia bawię się w B2B regaty czyli yebaniu dwóch prywaciarzy na wypłaty ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°) mimo pracy 4h nikt się nie skapł.

A tu proszę! Powiedzieli że co prawda kończy im się kontrakt z klientem w projekcie w którym obecnie jestem ale są na ze mnie bardzo zadowoleni z mojej roboty i uznali że świetnie sobie radzę więc znaleźli dla mnie nowy projekt. Podobno szukali dla mnie długo projektu i nie mogli znaleźć ale udało sie im znaleźć nowego klienta i szukają ludzi. No wiec od stycznia nowy projekt w kontraktornii ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°) Teraz się zastanawiam czy nie zrezygnować z drugiego etatu b2b bo w tym nowym może nie być takiego luzu jak miałem teraz i będę miał z-------l 8h w sprintach pod dowództwem nowego Scrum Mastera

Niestety z minusów będę miał dwie rozmowy rekrutacyjne z CRUDiarzami spoza kontraktornii, od klienta i mam się przygotować z Kafki i jakiegoś Sparka bo używają sporo jakiegoś streamingu danych, a niestety z tym gównem miałem minimalną styczność. W sumie i tak lepsze to niż jakieś Leetcode