@thority: nie, nie widziałem, ale ja nigdy nie pracowałem w Januszexie. Poza tym zmieniasz pytanie - z odpłatności narzędzi pracy na konieczność pokrycia kosztów ich zgubienia przez pracownika.
Jeżeli na poważnie uważasz, że w umowie można obciążyć pracownika kosztami narzędzi pracy, to chyba nie mamy o czym rozmawiać.

@biaukowe nie, w prawie pracy nie ma swobody umów. Ciszę się, że mogłem pomóc.

@mirko_anonim: jak tak jest w umowie, to czemu nie? Januszowskie mocno, ale nie wydaje się chyba niezgodne z prawem.

@thority: ale dlaczego wypowiadasz się na tematy, na które nie masz pojęcia? Na jakiej podstawue "wydaje się" Ci, że tak można?
Laptopa służbowego też może Ci policzyć? A budowlańcowi koszt koparki?

@PanKapibara: jak to zawrzesz w umowie, to czemu nie? Nie widziałeś nigdy adnotacji, że za zgubienie już wydanego indentyfikatora należy się 5/10/15zł?

@PanKapibara:

nie, nie widziałem, ale ja nigdy nie pracowałem w Januszexie.

tak w korpo było.

Jeżeli na poważnie uważasz, że w umowie można obciążyć pracownika kosztami narzędzi pracy, to chyba nie mamy o czym rozmawiać.

Który przepis wg ciebie obejmowałby bezpłatne identyfikatory?

Jeżeli na poważnie uważasz, że w umowie można obciążyć pracownika kosztami narzędzi pracy, to chyba nie mamy o czym rozmawiać.

@PanKapibara: jeśli można płacić 5000 zamiast 5100 to czemu nie można byłoby liczyć stówy za identyfikator? jest swoboda umów.