Wpis z mikrobloga

  • 17
@Michal_Spira: jak firmy maja stare systemy to im kobolowcow nie brakuje, po prostu biora studentow i ich szkola. Widac ze nie mieliscie za bardzo stycznosci z takimi firmami. A czy wymieraja, no raczej nie bo niektore zespoly to duzailosc mlodzikow.
Dla odmiany w #java to jak znajomy opowiada ze mu czlonkowie zespolu odchodza to nie chodzilo o to ze zmieniali prace.
  • Odpowiedz
@Michal_Spira: za tyle nowego nie znajdą. Mam kolegę po 50, byłego programistę cobola dla banków - powiedział, że woli klepać kod w C# i pomagać młodszym, niż za 40-50k brudzić ręce (choćby i w najnowszych narzędziach) w Cobolu. Samo pisanie luz ale debug i odpowiedzialność nie jest tego warta.
  • Odpowiedz
@mateusz-zahorski: to samo co we wielu systemach produkcyjnych co dzialaja od wielu, wielu, ale to wielu lat. I ten if co to nigdy nie udalo ci sie wywolac to na 99,9% jet tam potrzebny bo przy odpowiednim ustawienu planet jest generowany raport dla szefa szefow i bylo by milo zeby go zawsze dostawal.
  • Odpowiedz