[LadnyChlopczyk]

#pracbaza #prawo #korpo #niebieskiepaski #rozowepaski #praca #januszebiznesu #problemypierwszegoswiata

Ile można mieć umów według prawa, na czas określony?
I tak już chyba zmieniam firmę ale moja obecna dała mi kolejną umowę na czas określony. Już pomijam fakt małej podwyżki ale interesuje mnie ile mogę razy mieć przedłużana umowę?

Moje umowy po kolei:
1) 3 miesiące
2) 12 miesięcy
3) 6 miesięcy
4) 12 miesięcy (obecna)

Miałem obiecaną już na czas nieokreślony ale szef odszedł i na obietnicach się skończyło. Ja sam tylko informowałem, że już raczej powinna być ta umowa na czas nieokreślony. Trochę już wywalone, bo raczej zmienię firmę ale wydaje mi się że to niezgodne z prawem. Obecny manager może nie mieć z tym nic wspólnego ale dział HR i Finansowy już tak.

[Adams_GA]

@LadnyChlopczyk: czwarta umowa musi być na nieokreślony w twoim przypadku

[kuraku]

@LadnyChlopczyk: 33 miesiące lub trzy umowy
https://www.biznes.gov.pl/pl/opisy-procedur/-/proc/781

[ppiasq]

@LadnyChlopczyk: 3, max 33 miesiące.

[PiotrX1]

@LadnyChlopczyk:

Umowa o pracę na czas określony z jednym pracownikiem może być zawarta na okres nieprzekraczający 33 miesięcy. Pracodawca może zawrzeć umowę na czas określony z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 razy. Po tym okresie lub po wyczerpaniu limitu umów uznaje się, że pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

[Kj5s6f2dk7s54o]

@LadnyChlopczyk: idealnie wyliczone, max to 33 miesiące lub trzy umowy u jednego pracodawcy - 251kp.