[Moseva]

Siemka, w pracy zawodowej muszę obcować z jedną toksyczna osobą, która co chwila zmienia zdania, czepia się z dupy i ogólnie jest niestabilna.

Zupełnie nie wiem jak do tego podejść xD Macie jakieś poradniki jak radzić sobie z osobami, które są niekonstruktywne, gdy nie można ich po prostu wyeliminować?

#pracbaza #psychologia

[Arseri]

@Moseva musisz z nią rozmawiać w ogóle?

[nalej_mi_zupy]

@Moseva: Myśl o nich jak o 10-latkach i tak ich traktuj ¯_(ツ)_/¯

[I-____-I]

@Moseva: a co jeśli ta osoba myśli o tobie w identyczny sposób?

[Moseva]

@Arseri niestety tak, musimy współpracować

[farbowanylisek]

@Moseva już nie będę (╯︵╰,)

[Moseva]

@I-____-I Nie sądzę, może myśleć że jestem niekompetentna, głupia co najwyżej. I szczerze - nie interesuje mnie to, po prostu chciałabym wiedzieć jak do niej podejść, żeby nie zgłupieć

[Arseri]

@Moseva No to lipa. Może zapytaj o co jej chodzi, czy dojdziecie do porozumienia w jakiś sposób. A jak nie to olej ciepłym moczem, traktuj jak rozkapryszone dziecko

[K.....m]

@Moseva: dla toksycznych osób jestem jeszcze bardziej toksyczny niż oni. Działa. Miło słyszeć od innych osób, że są #!$%@?, że muszą ze mną pracować xD

[smk666]

muszę obcować z jedną toksyczna osobą

niestety tak, musimy współpracować

@Moseva:
Komplementuj, zapewniaj, że jest warta więcej niż to, co ma tutaj i zachęcaj do zmiany pracodawcy. Ja tak sobie poradziłem z jednym lekko narcystycznym zoomerem (dzieciaczek dwa lata po studiach), który nic nie ogarniał, był leniwy jak cholera, najlepiej przychodziło mu zwalanie winy na wszystkich wkoło a ego miał takie, że się ledwie w openspejsie mieściło.

Wystarczyło pół roku

[thorgoth]

@Moseva: ograniczyć komunikacje do absolutnego minimum, pisać maile zamiast rozmawiać kiedy tylko to możliwe.

To co wydaje mi się ciekawe to że tego typu problemy które opisujesz w 90% dotyczą relacji "jedna baba drugiej babie". Czy tak trudno jest ograniczyć i wysterylizować relacje z trudną osobą?

[texola]

@Moseva: same dobre odpowiedzi z ciemna triada zachowujesz sie jak oni; madrosc psychopatow to dziala, choc najlepiej jest nie wbudzac w nich emocji bo oni uwielbiają karnic sie konfliktami

[nairoht]

chciałabym wiedzieć jak do niej podejść, żeby nie zgłupieć

@Moseva: spytaj która Moseva dziś jest ( ͡° ͜ʖ ͡°) a tak serio nie przejmuj się lub zgłaszaj do przełożonych

[NieDzwieczny]

@Moseva: eutanazja

[SpaceMonkey]

@Moseva na wszystko mieć papier, wtedy będziesz mogła olewać jej niestabilność i zmienianie zdania

[sayanek]

muszę obcować z jedną toksyczna osobą, która co chwila zmienia zdania, czepia się z dupy i ogólnie jest niestabilna.

@Moseva: W tym momencie opisałaś 80% kobiet w zakładach pracy XD

[calinowski]

@Moseva: niech zgadne, to baba?

[S.....t]

@Karton_ze_szklem: w sensie co takiego robisz

[K.....m]

@Sialoquent: #!$%@? się o byle gówno. Wszystko na nie. Czasami krzyczę i wyzywam.

[rabarbarowyStraznik]

@Moseva: oświadczasz takiej osobie że jest niekonsekwentna oraz że ma #!$%@? w garach. I od dzisiaj wasza komunikacja, dzielenie się taskami itd będzie tylko drogą pisemną, co by potem nie było problemów. W razie dalszych problemów, masz podkładkę pod #!$%@? do szefa/menagera

[Tryt_on]

@Moseva: Jak jesteście na równorzędnym stanowisku, to potakuj i rób swoje z uśmiechem. Absolutnie nie bierz dziwnych zachowań koleżanki do siebie.
Jeśli znajdziesz w sobie przestrzeń to pomyśl może, że ta dziewczyna miała bardzo smutną historię i nie znalazła jeszcze innego sposobu funkcjonowania i jest przykra dla otoczenia.
Nie wiem na jakim stopniu otwartości jest wasza codzienna komunikacja, ale co stoi ci na przeszkodzie powiedzieć, że jakieś konkretne zachowanie koleżanki