[Kermii]

Po trzech tygodniach pracy z hindusami jestem kompletnie rozje_bany, serio. Człowiek siedzi w branży już tyle lat ale nigdy jakiejś większej styczności z nimi nie miałem aż do teraz. Nieogar wykraczjący poza skale, kompletnie nic nie robienie albo robienie zadania na 30 min w ciągu dwóch dni i w dodatku źle i po łebkach ale najgorsze jest nagminne kłamanie co doprowadza mnie już do szału.
Dołączyłem do projektu ale dopiero na miejscu się dowiedziałem, że będę leadował grupię 4 hindusek. Pracują dla tej firmy ~2 lata, porzedni manager chyba też miał #!$%@? i ich nauczył takiego luzu i bimbania na wszystko. Staram się być optymistą w każdym aspekcie życia ale serio... nie wiem czy leadowanie tego zespołu ma szanse się udać.
Jak macie jakieś porady co na nich działa to chętnie przyjmę wszystkie tipy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#testowanieoprogramowania #programista15k #programista25k #pracbaza

[r333m4k444]

@S4pphire ale przecież jako Polak też zarabiasz parę razy mniej niż developer ze Stanów czy Singapuru? Co to za argument?

[r333m4k444]

@Jimmy_PoP moje niestety doświadczenie jest inne. Często Hindusi urodzeni już w Stanach albo mieszkający tam 20 lat, mówią gorzej po Ang jak kontraktorzy choćby z Polski

[projektant_doktorant]

Nieogar wykraczjący poza skale, kompletnie nic nie robienie albo robienie zadania na 30 min w ciągu dwóch dni i w dodatku źle i po łebkach ale najgorsze jest nagminne kłamanie co doprowadza mnie już do szału.

@Kermii: Miłe, że tak krytycznie oceniasz swoją pracę. Moja rada jest taka: ogarnij wszystko wcześniej, to nie będzie po łebkach i przestań kłamać - dla własnego zdrowia psychicznego. A co do hindusów, to nie wiem

[MC_Bono]

@Kermii ogranicz im odstęp do jedzenia i picia oraz wprowadź wynagrodzenie od wykonanej pracy.

[Mareczek760]

@Kermii rysunki i diagramy żeby zrozumieli, dokładnie przedstawione oczekiwania co ma być na kiedy zrobione, mikromanagment i presja.

[uirapuru]

@Steven_Hyde: trafiłeś jak kulą w płot bo skargi na nich są wszędzie w necie bez znaczenia z którego kraju, oszukiwanie, matactwa, nepotyzm to są ich najsilniejsze zalety

@YouCanCallMeBillieGates: najzabawniej jak przy kliencie jedni hindusi #!$%@?ą na drugich, albo wręcz są robione publiczne lincze najbardziej winnego :D

[wot8]

@card_man: @zibizz1 Sądząć po waszym tonie wypowiedzi, zakładam że w komentarzach pod PR też boostujecie swoje ego zamiast napisać konstruktywny, wpierający komentarz zachęcający do dyskusji nad zmiana. "Po co ten loop tutaj? To nie ma prawa działać. Proszę użyć XYZ" - typowy komentarz "seniora"

[zibizz1]

@wot8 Jak sie popracuje cheile to widac jaki kto ma potencjał. Inny Hindus z rok po studiach ogarnia spoko jeszcze inny świetnie sie komunikuje i robi bardzo dobrze. Zawsze jestem pod wrażeniem jak ostrożnie informuje ze cos jest nie tak albo nie zadziała przełożonym ale gdy przełożony powie ze chce głupotę to odpuszcza i robi ta głupotę

[highsky]

@Kermii: przyjmujecie do roboty? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[card_man]

@wot8: no tak, ty tam byłeś i wiesz jak było xD. Gość pierwszy raz w zyciu przechodził przez coś takiego jak PR, bo wcześniej to sobie paczki wysyłali, to pewnie dostał szoku