Wpis z mikrobloga

Boże i wy tak codziennie do tych waszych biur/kołchozów do pracy stacjonarnej jeździcie?


@thority: to jest kvrwa chore :D i jeszcze potrafią znaleźć w tym pozytyw. Jak można się tak oszukiwać?
  • Odpowiedz
@KosherForeskin: XD pracodawca doplaca za prąd i w większości wypadków nawet sponsorują sprzęt. Nawet gdyby tak nie było to te argumenty nie przemawiają żeby codziennie wstawać o jeździć do jakiegoś biura
  • Odpowiedz
  • 4
@KosherForeskin: niby tak, ale jednak nie. Perspektywa stania w warszawskich korkach w jedną i w drugą stronę skutecznie zniechęca do pracy w biurze. Nie wiem jak zbiorkom, wątpię, by było lepiej.
  • Odpowiedz
  • 34
@LezliNilsen: ja czasem rozumiem taką postawę. Miałem szefa, który po prostu z domu uciekał, bo go żona i dzieci może nie tyle wkurzały, co nie potrafił przy nich się skupić i pracować.
Jakieś inne motywacje, typu coś ze słownika k-----------o jak "lepsza integracja jest przy ekspresie" to już dla mnie abstrakcja.
  • Odpowiedz
ja czasem rozumiem taką postawę. Miałem szefa, który po prostu z domu uciekał, bo go żona i dzieci może nie tyle wkurzały, co nie potrafił przy nich się skupić i pracować.


@thority: ma to nawet sens. W sumie sam spyerdalałem uczyć się do czytelni z mieszkania jak mieszkałem pod rodziną z dziećmi. W takiej sytuacji pewnie sam bym dymał do biura...
  • Odpowiedz
@thority i tak i nie.

Na pewno ogromny plusem jest to że m kontakt fizyczny ze współpracownikami, co pozwala mi lepiej ich ogarnąć pod kątem psychologicznym, co na dłuższą metę pozwala na budowanie zdrowszych relacji jeżeli chodzi o współpracę. I być może brzmi to dla ciebie jak korpo nowo mowa, natomiast mi autentycznie lepiej współpracuje się z typem którego kojarzę z mordy anie tylko z głosu na teamsach

Minusem jest dojazd.
  • Odpowiedz
  • 5
@thority pracowałem jakiś czas w domu, to nie dla mnie, jak mam cały dzień siedzieć w domu to czuję przybity, nie mam energii, nie chce mi się później wychodzić, poruszać. A tak jak mam bata nad sobą że muszę wyjść z domu, to później już mi łatwiej ogarnąć życie jak należy.
  • Odpowiedz
@MamMalegoSiurka:

Na pewno ogromny plusem jest to że m kontakt fizyczny ze współpracownikami, co pozwala mi lepiej ich ogarnąć pod kątem psychologicznym, co na dłuższą metę pozwala na budowanie zdrowszych relacji jeżeli chodzi o współpracę.


Relacje można zbudować nawet zdalnie. Trzeba tylko się postarać. Poza tym nic nie pomoże bardziej we współpracy z pracownikami jak będą w-------i, że muszą jeździć do biura.
Przyjazd do biura raz na jakiś czas - czytaj
  • Odpowiedz
lepsza integracja jest przy ekspresie


@thority: Najbardziej absurdalnie takie hasełko wybrzmiewa w firmach, które przeszły ze zdalnej na hybrydową. Nawet jak przychodzisz do roboty to praktycznie nikogo nie ma, poza osobami pracującymi prawie zawsze z biura oraz tymi którzy przyjechali z chaty podziwiać pusty biurowiec przez 8h. Hybryda pod względem "integracji" ma tyle sensu co praca zdalna, a jak jeszcze jest to międzynarodowe korpo to i tak zadania konsultujesz z
  • Odpowiedz