[siemanko0]

Czy można stracić pracę za nie integrowanie się z resztą grupy? Nie chodzenie na imprezy integracyjne, praktycznie nie rozmawianie z innymi pracownikami w pracy .. Słyszał ktoś z was w swoim otoczeniu o takim przypadku?

#korposwiat #pracbaza #januszex #niebieskiepaski #rozowepaski

[AnalnyInseminator]

@siemanko0: po prostu gadaj ze #!$%@?, a po pracy na nich pluj. Nie dziękuj, każdy kto ma mózg tak robi.

[piotrc90]

@siemanko0: ja dostałem karę pieniężna (brak premii) za fakt że poszedłem z kumplami na piwo zamiast na imprezę z tego gówno korpo

[leanback]

@siemanko0: zależy co robisz. Jak pracujesz np. w sprzedaży B2B to słaba opcja na wyrobienie sobie kontaktów w branży. Sad but true

[wykolejony]

@siemanko0: takie coś podpada pod mobbing i sąd pracy zrobi Januszowi z dupy jesień średniowiecza.

[Socah]

@wykolejony: jak udowodnisz w sądzie? Mi powiedzieli 3 dni przed końcem umowy że nie dadzą mi trzeciej ;) brak powodu podanego i tyle

[wykolejony]

@Socah: ale byłeś w takiej sytuacji czy coś innego? Bo trochę nie rozumiem.

[Socah]

@wykolejony byłem w firmie wyalienowany, żadnych pouczeń, sugestii że coś robię źle. Pyk. Dziękujemy.
Wiadomości od HR/koordynatorów na poziomie takim że jak pokazywałem innym pracownikom nie wierzyli.
Właściwie to bym powalczył z nimi. Dużo rzeczy robili "nie po ludzku". Anyway, jak udowodnisz coś takiego?

Każdy klient był zadowolona z mojej pracy (international delegacje), dostawałem od nich oferty pracy jako jedyny z team. Więc to nie problem z wiedzą/pracą.

Parę kart pracy oddanych

[wykolejony]

@Socah: sam się wyalienowałeś czy firma? Bo to trochę różnica. Ogólnie chyba poruszasz inny temat niż OP.

[NieRozumiemIronii]

@siemanko0: nie, w korpo znajdzie się miejsce dla dynamicznych oskarków, normików, zamulaczy i autystyków o ile nie okazują jawnej pogardy i poczucia wyższości innym.

[nairoht]

@wykolejony: jak ten sad to udowodni xd? Nie przedluzamy panu umowy bo tak nam sie podoba i elo, inna kwestia przy zwolnieniu ale tez do wybronienia bez problemu

[wiskey]

@siemanko0: da się oczywiście że nie zwolnią cie za brak integrowania się w pracy ale potrafią zrobić tak ze możesz odpaść za złe wyniki w pracy. Ci ludzie którzy cie nie lubią będą kopać pod tobą dołki, będą dawać Ci zadania nie do wykonania, nie będą udzielać informacji, beda jedynie spółkować miedzy soba aż w końcu powiedzą ci ze za słabo wykonujesz prace i taki powód w wypo wpisza

[RobieInteres]

@siemanko0: Da się. Wystarczy, że jakiś manago zauważy, że jako świeżak się nie integrujesz i uzna, że nie warto kontynuować współpracy. Mieliśmy taką sytuację, mimo że to była bardzo sympatyczna osoba, ale decyzja zapadła z góry, wbrew woli zespołu.