[krytyk__wartosciujacy]

@Gupiutki: 80% na L4?
Wyjaśniłem?

[Gupiutki]

@krytyk__wartosciujacy: no i #!$%@?? widzę, że następny zamordystą by umierał za pracę xd

[krytyk__wartosciujacy]

@Gupiutki: ja tłumaczę, że za 20% wypłaty ludzie by własne matki sprzedali a Ty mi o... w sumie nie wiem o czym

[krytyk__wartosciujacy]

@Gupiutki: eu, a jak on taki chory, to go chociaż #!$%@?ście, żeby w maseczce chodził czy on z tych, co womlność, mam prawo zaramżać?

[Gupiutki]

@krytyk__wartosciujacy: w takim razie przeprowadzam, że na Ciebie naskoczyłem. Ja wiem o tym że jest 80%, niestety nigdy nie zrozumiem takich ludzi

[CzarnyOwiec]

@Gupiutki ja widzac takiego durnia celowo idę na L4 mówiąc potem ,że mnie zaraził.Taki osobnik chodzi potem dalej i męczy się jeszcze bardziej.

@krytyk__wartosciujacy @krytyk__wartosciujacy

80%

[m_ba]

@Gupiutki u nas Janusz sam twierdzi ze nie ma chorowania i mamy przychodzić

[nocny-mirek]

@Gupiutki: @krytyk__wartosciujacy
Nie majac umowy bezterminowej ludzie chodzą do roboty chorzy, bo jak ktos za duzo choruje to mu sie umowy nie przedłuża.

[Ulany_Utopiec]

@m_ba: powiedz mu że jest chamem i go dymasz. Robotę wszędzie indziej znajdziesz. Szkoda czasu na takich frajerów.

[krytyk__wartosciujacy]

@CzarnyOwiec: odpowiedziałem OPowi

[discoBambo]

@Gupiutki: #!$%@? jak to czytam to mi się przypominają te wysrywy z dzieciństwa różnych dziadów nauczycieli itp "ja to przez 30 lat pracy byłem raz na L4". No #!$%@? rzeczywiście byli raz, bo woleli chorzy #!$%@?ć do pracy co najmniej 20 razy przez te 30 lat

[tumiwisizm]

@Gupiutki: u mojej żony w pracy regulamin zwolnień mówi, że ten kto bierze L4 jest pierwszy o zwolnienia 乁(⫑ᴥ⫒)ㄏ
i nie jest to januszex, tylko prawilna państwowa firma.
W wielu zakładach mają też premie uzależnione od frekwencji.

[Gupiutki]

@tumiwisizm: u nas tak nie ma, jesteś chory idziesz na l4 i koniec gadki, tylko staruch ma swoje zasady i chodzi i zaraża. A przełożony mu nie zwróci uwagi bo po co xD nikogo nie zeeilnili, bo brał l4,nawet jeśli choruje dość często.

[plantagenet]

@tumiwisizm: jeśli tak jest, to regulamin jest niezgodny z prawem - zgłaszać do pip do skutku. btw to jest w dzisiejszych czasach firma co straszy zwolnieniem? Ja myślałem że jest odwrotnie, bo to z reguły ja straszę firmę zwolnieniem.
@Gupiutki Jak widzę u siebie kogoś chorego kto przychodzi do pracy, to idę do szefostwa i mówię wprost albo gościa spacyfikują i zmuszą do pójścia na l4, albo ja idę

[tumiwisizm]

jeśli tak jest, to regulamin jest niezgodny z prawem - zgłaszać do pip do skutku. btw to jest w dzisiejszych czasach firma co straszy zwolnieniem? Ja myślałem że jest odwrotnie, bo to z reguły ja straszę firmę zwolnieniem.

@plantagenet: tu nie chodzi o straszenie, po prostu takie są zapisy w regulaminie zwolnień.

Jeśli mógłbyś powiedzieć dlaczego taki regulamin jest niezgodny z

[pwone]

@krytyk__wartosciujacy

@Gupiutki: ja tłumaczę, że za 20% wypłaty ludzie by własne matki sprzedali a Ty mi o... w sumie nie wiem o czym

Wez pod uwagę, że dla niektórych te 20% to być albo nie być w danym miesiącu

[Corona-Regni-Poloniae]

@Gupiutki:
Też zawsze chodzę i zarazam, z fartem

[enron]

@Gupiutki jeśli szef-debil za pójście na L4 #!$%@? pracownikowi całą premię stanowiącą 1/3 wypłaty to co się dziwisz?

[DEMONzSZAFY]

@Gupiutki a co by wasz Janusz powiedział na L4?

[Melekesz]

@Ulany_Utopiec: jesteś chamem i Cię dymam. Brzmisz jak cham i prostak.