Aktywne Wpisy
uzytkownik2560 +39
![muchabzz](https://wykop.pl/cdn/c3397992/muchabzz_AAHOH1MZLV,q60.jpg)
muchabzz +933
Otwieram nitkę, z osobami do wywalenia po objęciu rządu przez KO
#wybory #pis #bekazpisu #heheszki #humor #tvpiscodzienny #policja #spolkiskarbupanstwa
#wybory #pis #bekazpisu #heheszki #humor #tvpiscodzienny #policja #spolkiskarbupanstwa
![muchabzz - Otwieram nitkę, z osobami do wywalenia po objęciu rządu przez KO
#wybory...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/c589ec7b517d68714ac47ce3a35726841336494d4f43d1ff3de48f855b225545,w150.jpg?author=muchabzz&auth=64a8043442f6678c04a72e31ade3d8bc)
#neuropa #bekazprawakow #praca #polska #konfederacja #polityka #wybory #bekazkonfederacji
Oni serio nie wiedzia ze jest juz cos takiego? Nazywa sie to umowa zlecenie albo JdG. I ma nic wspolnego z UoP.
Powieziec kretyni to jak nic niepowiedziec.
@login_cwiczebny: Nie rozumiem :P
Pracodawca placi mi wyplate. Czy pracuje caly miesiac czy jestem 2 tyg na urlopie mam ta sama wyplate. Jaki wiec dodatkowy budzet musi pracodawca sobie zapewnic? Wystarczy budzet na wyplate.
Właśnie o to chodzi, że pracodawca ma zapewnić Ci też wypłatę w czasie urlopu, i to jest ten "wirtualny fundusz". Jak to nazwiesz, to nie ma znaczenia. Po prostu musi mieć hajs, żeby Ci zapłacić. I są to "składki", które ty wypracowujesz będąc zatrudnionym.
@login_cwiczebny: Dokladnie. Pracodawca musi zapewnic sobie budzet na Twoja wyplate. I to jest ten sam budzet czy bierzesz urlop czy nie. Wiec urlop ma tu nic do rzeczy :)
@mcnight95: Tak. Pelna zgoda ze jest takie cos. I jak jestes na przyklad spolka akcyjna i musisz te cale raporty przedstawiac to taka zamrozona kasa nie wyglada dobrze. Dlatego ogarniete firmy naciskaja na wykorzystanie calego urlopu w danym roku. Owszem ze jest jedna mozliwosc gdzie sie tak
@gorzki99: utworzymy fundusz wyplatowy. Pracownik musiałby uzbierać w składkach na swoją wypłatę, aby odciążyć pracodawcę, myślę że to dobry sposób aby odciążyć przedsiębiorców.
@justkilling: :DD Dobre (ae nie podpowiadaj wiecej bo oni to kupia :))
@wartosci_tradycje_EUROPEJSKIE: Odnoszę się tylko do tematu wątku - czy to jakieś zaskoczenie dla pracodawcy, że pracownicy mają co roku należny urlop? No raczej nie, więc już w momencie ustalania wynagrodzenia do umowy pracodawca uwzględnia, że pracownik nie będzie pracował X dni roboczych