Aktywne Wpisy
koala667 +195
Belgia 2024, kiedyś kraj z wysokim poziomem życia a dzisiaj są na dobrej drodze do stania się islamskim kalifatem ¯\(ツ)/¯
#imigranci #belgia #europa #bekazlewactwa #4konserwy
#imigranci #belgia #europa #bekazlewactwa #4konserwy
4mmc-enjoyer +5
Jaki najlepszy benefit mieliście w swoim korpo (nie mówię tu o jakichś historiach z dupy, które podsłuchaliście, tylko że faktycznie tak było)?
Nie chodzi mi tu o podwyżki czy inne hajsy pod ladą.
Na pewno nie zajmę miejsca na podium, ale w jednej firmie co tydzień dostawałeś 2h - mogłeś wyjść wcześniej w piątek, bądź przez miesiąc uzbierać po prostu dodatkowy jeden dzień wolny od pracy.
#pracait #praca #programowanie #programista15k
Nie chodzi mi tu o podwyżki czy inne hajsy pod ladą.
Na pewno nie zajmę miejsca na podium, ale w jednej firmie co tydzień dostawałeś 2h - mogłeś wyjść wcześniej w piątek, bądź przez miesiąc uzbierać po prostu dodatkowy jeden dzień wolny od pracy.
#pracait #praca #programowanie #programista15k
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Niezwykły fenomen IT: brakuje 50k programistów -> ludzie są zwalniani z firm, nie mogą znaleźć pracy przez kilka miesięcy.
Czy ta narracja w mediach o tym, że brakuje programistów, każdy bez studiów ma wejście, programiści zarabiają 15k po 2 latach pracy ma na celu zniszczenie branży przez wielkie firmy it które opłacają clickbaitowe artykuły w mainstreamowych mediach, po to, aby weszło więcej ludzi do branży i poobniżali stawki?
- doświadczeni ludzie nie mogą znaleźć pracy,
- spadły wynagrodzenia,
ale to nic, bo w mediach nadal trwa naganianie żółtodziobów do IT okraszone perspektywą ogromnych zarobków.
Rezydenci ostatnio zorganizowali strajk, bo w Polsce zwiększana jest liczba miejsc na uczelnie medyczne, uczelnie na wypidowiu otwierają kierunki lekarskie, spadają progi, łatwiej się dostać na medycynę, a jednocześnie brakuje miejsc na specjalizacje. Lekarze potrafią zadbać o dostęp do swojego zawodu. Chcąc zorientować się ile zarabia taki lekarz rezydent, dowiedzieć się o ich pracy, szukałem grupek na fb, ale nie jest łatwo. Żeby tam dołączyć musisz podać nr prawa wykonywania zawodu. Nowy nie ma wstępu do tajemnic zawodowych lekarzy. U programistów jest inaczej, w mediach tysiące artykułów ile się zarabia, kursy, bootcampy, otwarty dostęp do informacji. Za kilka lat w It będzie zarabiać się grosze, kolejny kierunek po którym ludzie po studiach nie będą mogli znaleźć pracy, a wszystko przez nagonkę na ogromne zarobki i ludzi którzy bez studiów, po kilkumiesięcznym kursie odkryli powołanie aby zmienić pracę i wejść do IT..
Kilku moich znajomych sie przebranzawialo, spedzili czas wydali hajs, zderzyli sie potem ze sciana gdzie nie bylo odezwu z CV i olali temat i nie wracaja do tego. I takich ludzi jest mnostwo ale o tym sie glosno nie mowi, tylko o sukcesach.
A co do bootcampow, maja agresywna reklame, dzialaja na podstawowych
0. Nie masz pocięcia o czym mówisz i przemawia przez Ciebie zazdrość i wrogość.
1. W IT od zawsze brakowało doświadczonych ludzi. Nikt rozsądny nigdy nie twierdził, że zrobisz bootcampa i będzie git.
2. Podwyższenie stoopek przez wujka Sama i inne okoliczności sprawiły, że nie już tylu gównoprojektów. Dlatego spadło zapotrzebowanie na przeciętnych programistów.
3. Jak nie potrafisz się wyróżnić, to prędzej czy później zostaniesz zastąpniony przez kogoś tańszego. Byle
1. w każdej branży od zawsze brakowało doświadczonych ludzi. no i?
2. i na dobrych programistów również. to jest system naczyń połączonych. mniej projektów, mniej pracy, większa konkurencja, na rynku robi się ciaśniej.
3. tak, bo mamy kryzys. w każdej branży trzeba się wyróżnić, żeby przetrwać kryzys. nic odkrywczego
4. to prawda, mało żarcia w korycie, wyścig szczurów rozpoczęty, trzeba się zacząć bić o to, co jeszcze zostało. przetrwają najsilniejsi
@p0melo: no i co z tego? Programowanie to przede wszystkim pasja ♥ (。◕‿‿◕。)
Czemu ma służyć taki wpis? Chcesz ludzi odstraszyć od IT czy bawisz się we wróżbitę?
Pracy jest dużo, stawki też są spoko, tylko z powodu kryzysu firmy zaczęły wymagać. To skandal, że trzeba mieć podstawowe pojęcie o algorytmice. Niebywale! To jest ogromny problem dla “seniorów” z doświadczeniem 5x1 rok.
xD
@ly000: bo julki z hr wałkują mniej kandydatów? Jest niewyobrażalna ilość roboty w IT tak że wystarczyłoby nawet dla 10 miliardów programistów. Problem jest w tym że ktoś musi nimi zarządzać bo większość z nich to jełopy, które nie rozumieją po co piszą te wszystkie programy.
Brakuje dobrych managerów i to jest główny problem branży IT.
Mam taki budżet że mógłbym teraz zatrudnić stu ludzi, ale
@MilionoweMultikonto: W większości branż i firm brakuje dobrych managerów. Po prostu często kierownicze stanowisko otrzymują osoby po znajomości lub przez zasiedzenie gdzie ktoś z dużym stażem dostaje awans a potem okazuje się, że pracownikiem był świetnym ale już kompletnie nie potrafi zarządzać ludźmi.