Aktywne Wpisy
pepies +180
miodeksmrodek +90
Jakiś ziomeczek na #programowanie wrzucał łatwe XD zadanko z rekru.
Wrzucili to też na fb PBIT i jest imba xD
Admin tejże grupy dostał rządania
#programista15k #bekazpodludzi #informatyka #januszebiznesu
Wrzucili to też na fb PBIT i jest imba xD
Admin tejże grupy dostał rządania
#programista15k #bekazpodludzi #informatyka #januszebiznesu
.>Miej ból dupy bo pracownik którego chcesz zatrudnić ma 3 miesięczny okres wypowiedzenia
#januszebiznesu #pracbaza
@WujaTHC: Ze niby WHAT? Kto na starcie ma trzymiesiecny okres wypowiedzenia?
A tak odwracajac kota ogonem - ostatnio wplynelo do nas CV. Koles przez jakies 15 lat 15 razy zmienial prace. Popracowal po roku w roznych firmach. jakos tak z automatu kliknelo sie "odrzuc"
No chyba ze zapomniales tagu heheszki.
Pomijamy fakt restrukturyryzacji.
Ani okresy wypowiedzenia ani prawo do urlopu nie przechodzi jak sie zwalniasz w X i zatrudniasz w Y.
Pomijam fakt jak sie dogadasz w Y - ale zgodnie z KP nie ma takiej opcji zeby przechodily "z automatu"
Jak się zwalniasz z jednej pracy to nie możesz po prostu powiedzieć nara i następnego dnia już nie przyjść tylko obowiązuje cię okres wypowiedzenia w zależności od stażu pracy w danej firmie, 2 tygodnie, miesiąc albo 3 miesiące. W moim wpisie chodzi o to że Janusz ma ból dupy o ludzi którzy często zmieniają pracę (czyli tym samym mają krótki okres wypowiedzenia) i jednocześnie ma ból dupy o pracowników których chce
Ale wez mnie wytlumacz to:
Jak chce zatrudnic to maja 2 tyg wypowiedzenia. Jak pracuja w tej samej firmie to nie zatrudnia bo juz pracuja. Tego nie ogarniam.
Wczesniej bylo "janusz nie chce zatrudnic kogos kto ma 3 miesiace wypowiedzenia" i odebralem ze nie chce zatrudnic bo nie bedzie mogl zwolnic od razu. I to mi sie nie spinalo.
Teraz wyszlo ze nie chce zatrudnic kogos za 3 miesiace (bo ten ktos ma 3 miesiace wypowiedzenia w poprzedniej firmie)
Ale to tez czasem da sie obejsc nawet jak obecny pracodawca
Przecież januszom kompletnie nie zależy na lojalnych pracownikach i sami to dobitnie pokazują poprzez niechętne zawieranie legitnych umów o pracę albo płacenie pod stołem (okradanie z emerytury)
Jak zatrudniają kogoś na umowy śmiecenie albo 1/8 etatu a reszta pod stołem to nic dziwnego że jest rotacja xD Mimo wszystko ludzie myślą długofalowo i zadają sobie pytanie z czego będą żyć na starość skoro składki emerytalne praktycznie nie są odprowadzane xd